
約書亞 | 成為領袖 忠心看待神所給你的託付
我很常對我的學生或團員說,如果今天當我放心把一件事交辦給你執行,在我的心底那就表示:我知道你可以,希望你帶著這份信心和期許,勇敢地接受這個挑戰。
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我很常對我的學生或團員說,如果今天當我放心把一件事交辦給你執行,在我的心底那就表示:我知道你可以,希望你帶著這份信心和期許,勇敢地接受這個挑戰。
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所以其實領導力是取決於認知「我是一個怎麼樣的人。」一般來說一小時的通識課僅佔1個學分,這堂課卻被院方規劃成3學分,甚至院長、副院長都親臨現場聽課,可想而知,領導力對他們而言有多麼重要、需要……
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如果我們跟彼此的關係沒有彰顯出我們要講的信息,那我們就是言行不一的。教會要言行一致的把耶穌基督的福音宣講出去,合一是一個必然的見證,也是一個必要的見證。
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先驕傲、後阻擋、再謙卑(這樣的迴圈)並不是神要與我們同行的方式。這是所以說自己謙卑這麼重要,你會成為神不斷想要祝福的對象。
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我才47歲就要帶領一群年紀比我要大、平均六十歲以上的團隊,「我如何看待自己是一個怎麼樣的領袖」就還蠻關鍵的……
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你懷疑自己是不是領袖嗎?或者覺得自己真的很有領袖特質嗎?其實作為一個領袖的重點不在於你夠不夠資格,關鍵的問題是「你要往哪裡去?」,「你所相信的是什麼?」
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怎麼會有一位全能的神既聲稱自己是良善的,但卻又允許我們惹出這麼多的麻煩呢?祂到底為什麼會願意信任並給予我們自由?
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若是想要可以持續長久地辛勤工作,那我們就一定得要尊榮神所設的另一條永不改變也不容變通的法則:守安息日的法則……
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