見證|把天國文化搬回家之五

2017/03/14 Jeditor 0

一間教會、或者一群基督徒開始能夠領受並活出天國文化,關鍵在於領袖,因為文化的轉變往往是由上往下。而經過10年,天國文化早已不再是台北靈糧堂青年牧區獨有的經驗,而是許多教會一起正在經歷的改變。 儘管在轉型過渡期所面臨的瓶頸不盡相同,然而多數牧者、領袖都在其中經歷神美好的心意,也在突破後更加渴望活出神國的文化。 宜蘭基督長老教會/許弘恩牧師 改變從自己開始 讓關係更靠近 宜蘭基督長老教會許弘恩牧師,因 [..more]

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專題|把天國文化搬回家之四│健康蒙福人生,不只落實,更要裝備

2017/03/14 Jeditor 0

兩股水流匯集 帶來健康教會的完整藍圖 「天國文化」也是重視內在健康的文化。巽光牧師曾分享道:「當我接觸到Bethel和Gateway教會,我看到天國文化如何滲透到一個教會每個會友的生活和生命中,從接觸他們的信息,到與他們同工的互動,都讓我看到在天國文化裡,他們的生命非常的健康、喜樂,」他相信,當會友能夠在對的文化中成長,神的教會自然就會剛強和榮上加榮,因為屬靈生命的體質健康,就是教會成長和蒙福的關 [..more]

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專題|把天國文化搬回家之三│青年牧區落實天國文化的重要面向

2017/03/14 Jeditor 0

01 面質 釋放領袖回歸家庭 重新調整體質 為了能夠整體性的翻轉文化,首先必須從架構上做出改變。「天國文化」強調健康的家庭,而在青年牧區的社青區中,許多跟著牧區打仗很久、牧養小組多年的領袖,都已經陸續結婚生子,信中牧師深信對這些領袖而言,該是將重心放在家庭中的時候了,因此在第一年的整合期,他開始個別與這些領袖約談,「這不是一個懲罰,過去都認為『下來』是一個懲罰,但是現在告訴他們這叫做成全,目的是成 [..more]

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專題|把天國文化搬回家之二│轉型面臨人數衝擊 堅持不走回頭路

2017/03/14 Jeditor 0

綁手綁腳的改變初期 在無論東西方的歷史上,很難找到有哪一場變革是容易的、或是沒有碰到任何反彈聲浪的。 「天國文化」的概念開始在青年牧區傳遞了,無論是在崇拜講堂上、或在小組教材中,相關的教材與影音陸續被引入,弟兄姊妹的反應似乎也普遍接受,然而挑戰則在真正要落實時才開始。「對於權柄或領袖來講,霎那間喪失了所有的意味的權柄。突然間好像要開始成全、看見我們所帶領的人的重要,而不是告訴他們、千篇一律地教導他 [..more]

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專題|把天國文化搬回家之一│文化改革的契機

2017/03/14 Jeditor 0

(左)周巽光牧師(中)周巽正牧師(右)晏信中牧師 我們不是天國文化的專家,而是天國文化的受惠者。——————–周神助牧師 革命是瞬間的,而改革則需要時間,若要說到文化層面的轉化,相信必定屬於後者──外在制度可以即刻做出修改,但內在精神與觀念的變革卻是漸進式,需要持續不斷推動,才可能看見改變慢慢產生;就像一鍋功夫好湯 [..more]

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專題|創辦人的話─「健康」是影響力的關鍵

2017/03/14 Jeditor 0

文-Asia for JESUS執行長 周巽光牧師 我喜歡Bill Hybels牧師當談到異象時,他講到一個神聖不滿足的觀念,他說:「如果你不確定神要你做什麼,或許你可以問自己:『什麼事情讓我很厭煩、很挫折,再也看不下去?』問聖靈,讓祂來提醒你教會有哪些事情讓你感到很不滿足。我相信答案會使你對教會的異象清晰起來。」我從小在教會長大,所以我在這方面可以說是經驗豐富!我厭倦教會裡有許多不健康的事情,有 [..more]

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專題|編輯室報告─克服挑戰的秘訣:持續走在天國文化中

2017/03/14 Jeditor 0

口述| Asia for JESUS 總編輯 陳麗吉 異象工場商品部總監 Bob Asia for JESUS 財務部財務長/版權部總監 Monique 整理| 陳珮瑜 今年年初,編輯部訪問了協會中幾位主管,這些幕後人物一邊在服事、往往同時也在經歷神;而天國文化究竟對他們的生命,產生什麼影響或改變? 總編輯麗吉: 去年應該是滿挑戰同工之間是否真正活出天國文化的一年。特會一場接一場,同時也經歷內部系 [..more]

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