講者：Asia for JESUS 副執行長晏信中牧師
今年八月時，Radical（台北新店行道會）跟GenerationS（新加坡神之心教會）聯合辦了特會，我想起過去20年，我們這一代許多人都在校園裡面打拼，現在都沒進校園了，下一代有誰要進呢？
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神在乎每個世代。
歷代志下一1-4：
亞當生塞特；塞特生以挪士；以挪士生該南；該南生瑪勒列；瑪勒列生雅列；雅列生以諾；以諾生瑪土撒拉；瑪土撒拉生拉麥；拉麥生挪亞；挪亞生閃、含、雅弗。
創世記、路得記、尼西米、馬太福音也有這些誰生誰，誰又生誰的記載，有些連續記了四、五章，為什麼？因為你從哪裡來、去哪裡，對神來說很重要。當中悖逆的世代也都沒有被抹除，因為神在乎每一個世代，若是沒有上一代，也沒有下一代。那我們要留下什麼給下一代呢？會是你的選擇。
新加坡神之心教會是一間有8000人、平均年齡二十二歲的教會，那裡不是沒有長者，而是他們加速牧養年輕人，也帶來大量的年輕人。這個火熱讓我非常感動，在過去二十年我們也是，可以一對一到半夜，第二天清晨再繼續。可以走進校園時，一一跟人說「耶穌愛你」即使常常被拒絕，也可以在只有三十人或三百人的校園講台佈道。當我們看到莊稼已經發白了，工人卻還在教會裡面說教，那要如何收割？教會要重新思考禾場到底在哪裡，教會應該是訓練中心，差派人們向外進入禾場。
當我看到教會開始不傳福音，只辯論，讓我非常擔憂。教會在哪裡，就應該有光的樣子，並向鹽一樣為城市帶來改變，神要我們作光作鹽，不是嗎？
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累代是祝福
賽五十八12a：
那些出於你的人必修造久已荒廢之處，你要建立拆毀累代的根基。
我承認過往我都把「累代」當成咒詛，但其實累代就是指世代（generations），因此我現在會說：「願累代的祝福超過你累代的咒詛！」我相信神早就預備了你的家族裡有虔誠信靠祂的人，以至於今天你會在這裡。
當我開始有這樣的思維，我相信無窮的領袖也正在我的周圍。今天華人音樂圈有很多的基督徒，他們要不在教會長大，要不就唸過基督教學校，對詩歌不陌生。現今台灣的音響公司最大的顧客是教會，教會每週都有聚會像在開演唱會。
他們沒有變成基督的樣式是因為過去沒有紮實的門徒訓練，帶著使命感進到圈子裡，那跟憑著恩賜才幹進去不一樣，前者會比後者更有影響力。今天的教會需要門徒訓練。
「累代是代表增援！」
―新加坡神之心教會 陳少豪主任牧師
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塑造為父的心
歌林多前書四15
你們學基督的，師父雖有一萬，為父的卻是不多，因我在基督耶裡用福音生下你們。
如何可以有為父的心？要用福音。現今孤兒的靈仍在教會裡，擁有為父的心的人還是不多，教會裡有很多人教導，卻沒有自己的故事，沒有愛引導他們成熟。你曾栽種的，有一天會在你需要時回報到你的生命中。
若沒有為父的心，教會的兩個致命傷：
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- 孤兒的靈帶來：自私
孤兒的心態是，總怕下一餐沒有飯吃，沒有安全感。所以「只想要被鼓勵，沒有力量可以給別人。」也完全不考慮想別人，好東西只想自己留著或藏起來。
有人就問我說，「信中哥，你每次分享都很像是傾盡所有力量，難道不怕恩膏分賜之後，你自己就沒有了嗎？」我要說，恩膏是爭戰、破碎、得勝後所帶來的神的恩典。想要恩膏就預備好要被破碎喔！
每次我們邀請講員來特會、營會中分享，在聚會裡也會安排恩膏祝福的時段。我非常羨慕他們在生命中淬鍊過後的戰利品，而且人性常常會貪小便宜，想要別人為我按手禱告，就把力量轉載過來。是，這是會的，所以我更知道我的恩膏不只是我在爭戰中贏來，還有別人爭戰贏來的。聖經上說：
「白白的得來就白白的給出去。」
「有給人，就必給你。」
你想要更多嗎？那你就要給出去。
腓力牧師曾問：「為什麼歷代復興的人，有這麼多都是到臨死之前才為人按手禱告，而且是在幾個特定的人身上，最後只有幾個人有他的恩膏？」我們只要有機會，就要常常去為人禱告，讓這個恩膏不斷流傳！
治死自私的方式，就是給出去。
我鼓勵我們不要只是參與崇拜，而是在當中選擇一個角落，招待、敬拜、新人、講員牧者接待、燈光音響攝影，他們每個人既在參與，又在給出。你越服事、越治死肉體，你是屬神的！服事人的就必有給你的。抓緊每一次可以給的機會，不要為自己保留。
只要作在最小的身上就是作在基督身上，祂紀念你作的一切。看到有需要就給出去，所以不要只求光鮮亮麗的服事，即使是一點，也是在栽種種子，也是在見證神同在。
- 孤兒的靈帶來：爭競
如果你是大衛，年紀輕輕牧羊到一半，就被先知撒母耳膏為王，你會如何反應？先自拍上傳到限時動態社群嗎？大衛什麼沒說，直到有一天掃羅被鬼附，想要尋找一個能帶給他平安的人，僕人提議大衛，這個有恩膏的孩子來為他彈琴趕鬼（因為他有神同在）。
大衛在掃羅王心中的安全感是很足夠的，不然不會在哥利亞威脅以色列人的時候，願差派大衛去與他面對面。大衛奉萬軍之耶和華的名，僅以一顆石子擊敗他，全城的人都為大衛歡呼！掃羅聽到就不爽了。但如果有一顆為父的心，是不會跟下一代計較的，因為他是你的孩子；我們沒有為父的心，覺得下一代表現好時自己就顏面無光。
你有沒有常常感到不安全？想與他們爭競？開始為你身邊的人感到驕傲，讚美他吧！不要吝嗇害怕他奪走光環！我常覺得自己是光哥正哥身邊的板凳球員（等候備戰），但只要他們說他們累了我就不客氣的補上，目的也跟他們一樣，要打贏！我不看自己微小，在人的需要上付出，才會看到神的榮耀。
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四代同行是必須
敢於放掉權力，就叫做給予。
不要只是為了自己成功，要讓人成功；不要只是作王，要做一個造王者。聽一個人唱獨角戲，跟一群人分工合作是不一樣的。
你要賦予一個團隊表達的機會，也不要隱藏你的心。同樣另一個世代也要勇敢接受，不要怕被責備。就是這樣把兩代接起來。你說對方太兇，不理解你嗎？重點是彼此有沒有願意的心，繼續談下去。
保羅看到教會的光景，寫下提後二2，他對屬靈兒子提摩太說：
「你在許多人面前聽間我所教訓的，也要交通那忠心能教導別人的人。」
舉例來說，保羅（傳給）提摩太（傳給）忠心的人（傳給）別人。
保羅告訴我們破除危機的方式就是四代同行，那不會是批評論斷，而會看到團隊合作很美。要給空間，讓人可以冒險。只有一千兩的人把錢藏起來沒有給出去，那才是自私。
我發現我可以奉獻不是因為我很有錢，而是因為我知道一切都是來自天父；為人禱告不是因為我有多聖潔，而是因為我抓住阿爸父，祂的心意是要使人得醫治，所以我有信心為人禱告得醫治；敬拜時求主充滿我，光照我們裡面，不再看自己如孤兒。每一次都是。
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神呼召我們進入一個族群（每個人有屬於他的族群）
當我從美國回來後，本來準備直接銜接去瑞典聖經學院，但光哥要我先工作，所以我到職場開拓社青，從六個人到三十多人，再分植。
神乎召我們每一個人成為領袖，沒有是因為你還沒走入族群，你會覺得自己找不到命定，找不到你生命的滿足。但當你找到了，你會能夠發揮你的恩賜才幹，別人也會懂你的點。
我的例子是多年以前，我的小組和家綺姐的小組個性完全不一樣，我們很瘋狂，他們很冷，但我們都很享受，也在那個小組中走了好久。
鼓勵你要禱告：求神把你的呼召和你的族群連結起來。
每個小組都有他的樣貌，教會裡有很多不同的事工團隊，也才會是教會。當你找到你想要服事的族群，你會發現原來你也可以成為領袖。門徒訓練也往往都是先做再說，邊做邊提出你有什麼需要。
我以前認為社青是自己的圈子，後來發現原來大學生才是！因為我們敢於冒險。就像曾經只是要去台東玩一週，結果因為颱風來攪局我們最後就繞了台灣一圈，那真的很棒。後來神呼召我去帶CEO和藝人，我跟太太一起尋求，也有先知印證，當我五十歲的時候，他們都在我身邊，回應我曾經作在他們身上的，我也因此得到非常大的快樂和滿足。
一定有人在等著你，當你向神大聲呼求的時候，神一定會啟示你。如果教會裡還沒有這個族群，那你就去找出他們！可能是單親媽媽、幫派、酒店小姐……總有一些人只有你可以感同身受。如果有些族群沒有辦法跟我們在一起，那教會就有禍了啊。
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