見證|把天國文化搬回家之五

一間教會、或者一群基督徒開始能夠領受並活出天國文化,關鍵在於領袖,因為文化的轉變往往是由上往下。而經過10年,天國文化早已不再是台北靈糧堂青年牧區獨有的經驗,而是許多教會一起正在經歷的改變。

儘管在轉型過渡期所面臨的瓶頸不盡相同,然而多數牧者、領袖都在其中經歷神美好的心意,也在突破後更加渴望活出神國的文化。

p19a宜蘭基督長老教會/許弘恩牧師

改變從自己開始 讓關係更靠近

宜蘭基督長老教會許弘恩牧師,因著天國文化的教導,經歷了和父親之間關係的恢復,他說自己開始學習尊榮神量給父親生命的那一份,進而看見父親生命中許多美好的一面。而這個從心出發的尊榮,也進而影響了教會的青少年,開始學習敞開自己內心的軟弱,不只和輔導之間的關係大躍進,甚至在青少年族群彼此之間,也因著互相尊榮,關係更加坦承及真實。其中有一位學生,在聽完牧者的教導之後,開始主動在飯後幫忙洗碗─過去他在家中從來不洗碗的─而母親從旁觀察了一個月之後,肯定了他的改變而送他一支智慧型手機。「在牧區裡面這種因為尊榮父母,而得到智慧型手機的事情就不斷擴散開來,現在已經有6、7支了。」弘恩牧師所強調的,並非是因為尊榮而獲得嘉獎,而是因為願意從自己開始改變起,周遭的人往往能夠感受到這份不一樣。

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台中忠孝路長老教會/王信德、張絢絢牧師夫婦

看重家庭與關係 服事更蒙福

與丈夫王信德牧師一起教會中事奉的張絢絢師母,分享到在天國文化中,最大的收穫是學習尊榮;從傳統的批判、檢測對方的文化中跳脫出來,她開始能欣賞與先生之間的差異。

過去夫妻兩人不懂得經營親子或夫妻之間的時間,也逐漸明白健康的家庭是一切根基,而願意花心思經營家庭,「雖然會花些時間,但是服事上並沒有虧損,反而是更加喜樂。」

在服事方面,信德牧師則提到,過去在「績效式」的想法中,總認為一段時間小組就應該要有增長,「要從1個、2個,成長到3個、5個。」但是天國文化卻帶來截然不同的思維,他開始用心關懷所牧養的族群。「他們真正的需要,而不是要成就我的『小組要成長、要擴張』的想法。」信德牧師開始將關係擺在最前面,透過深刻的談心,陪伴羊群面對生命中的軟弱,並一一為他們祝福。

p19c武昌教會/鄭博仁牧師

帶入愛的文化 關係更美好

鄭博仁牧師也分享到,當牧師和自己的孩子同時兼具家人與同工的關係,難免因為事工緣故,有時彼此關係有些緊張。但是當他看見周牧師與他的孩子(巽光牧師、巽正牧師),父子之間因著天國文化而更懂得天父的愛,並且彼此尊榮、彼此成全。當他試著將這股愛的文化帶入自己與孩子、同工的互動中,關係就不一樣了。同工們在小組、在牧養團契中,與弟兄姊妹的關係更加美好,甚至弟兄姊妹也更能發揮在屬靈裡面神所給的禮物。

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FIGHT. K教會/張蒙恩牧師

先求神的國和義 讓神在其中動工

「天國文化是很重要的,因為耶穌來就是在傳講天國,也是實際活出了天國。」這個概念深植在張蒙恩牧師心中,也落實在他所牧養的教會中,他認為教會只要走在天國文化中,天父自然就在其中動工,牧者甚至不需要一個一個去「盯」會友。

「愛」也是蒙恩牧師在牧養教會時十分看重的,他相信當人們願意去愛時,各樣的果效自然就會出來,不僅限於傳福音、領人信主,年輕人也願意看重神所在乎的事情,包含在課業、或事業上的卓越。「上帝讓他們事半功倍,因為先求祂的國與祂的義。」

一位弟兄曾經為了拚事業,選擇和女友一起離開教會,而當事業、感情都面臨崩毀之際,他回過頭來向蒙恩牧師道歉並尋求協助,蒙恩牧師鼓勵他學習天國的法則,並且加入在小組探訪的行列中。

從那之後,這位弟兄的事業得到很大祝福,開的店獲得許多美食節目的採訪,最後也與女友成家、生子,他們的小組也持續增長,每次出遊甚至都需要租遊覽車。類似的見證層出不窮,只因為他們願意學習、跟隨聖經中神國度的法則。蒙恩牧師分享道:「天國文化,讓我們活出一個人該有的樣式。饒恕、誠信、分享、服務,這才是人跟人之間健康的互動方式。當我們跟隨上帝,上帝就會繼續做祂的事。」

【本文出自Asia for JESUS 亞洲復興誌第27期P.19-21】

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