專題 | 建造屬天的影響力 讓神來告訴你「怎麼做」

Asia for JESUS副執行長晏信中牧師分享到,當我們因著神的同在,身分經歷恢復,開始懂得做神兒女,進而在如家庭親子關係中經歷恢復、在職場中越來越卓越、或是在各個不同的生活層面經歷突破,最終帶來影響力,影響這整塊地。

1,811 total views, 2 views today

看見每位神的兒女都能活出「天國文化」,活出能力與榮耀,是Asia for JESUS一直以來所渴望看見的轉化。「從天國文化的角度來談轉化,其實是非常豐富的。轉化絕對不只是傳福音而已。」Asia for JESUS副執行長晏信中牧師分享到,當我們因著神的同在,身分經歷恢復,開始懂得做神兒女,進而在如家庭親子關係中經歷恢復、在職場中越來越卓越、或是在各個不同的生活層面經歷突破,最終帶來影響力,影響這整塊地。

策略不是第一優先 而是神

Asia for JESUS執行長周巽光牧師也談到,在思想如何轉化世界時,首先須先理解:所有改變的可能性都在神。因為有聖靈在我們裡面工作,所以基督徒才可能進一步透過辦特會、辦活動、發行書籍、寫文章、產出影片、寫下敬拜音樂等各式各樣的方式,領人進入到轉化與改變的源頭──神──的面前。一旦基督徒真正知道自己的身分,無論是透過何種形式,想要改變任何領域都是有可能的。「還是要回到神面前。」

所以帶來轉化,實際上可以有一千種、一萬種可能性,巽光牧師分享到,轉化從來就無關乎策略、該作什麼、不該作什麼…而是當我們回到神面前,從源頭支取創意、智慧、領受看事情的全新眼光與角度,關鍵是讓神來告訴我們「怎麼做」。

從神領受 學習管理 然後給出去

「很多人會對我們感到困惑,因為我們不是在講一個方法。」巽光牧師分享了他的親身經驗,包括舉辦完天國文化特會,常會有人來問他:「下一步是什麼?」他們可能渴望的是一個指引、一份守則,好讓天國文化可以真實地活出來,然而這時巽光牧師通常會反問:「你覺得你需要什麼,你覺得神對你說什麼?」

不是給予答案,而是鼓勵每個弟兄姊妹親身領受,怎麼將所聽見的道,實際內化在生命中,並且活出來。唯有真實地經歷從神領受、學習管理、並且把自己有的給出去,才能成為活的水流。

尋找合適溝通管道 帶來實質的影響與改變
不只是辦特會 透過製作內容產生影響力

Asia for JESUS 成立至今,正好歷經了網路社群蓬勃發展的年代,社群網站如Facebook、Twitter、YouTube、Instagram等蓬勃發展,人們接收訊息的方式不斷改變,基督徒團隊可以怎麼發揮影響力?以Asia for JESUS自身的經驗為例,一般人最先想到的可能就是大大小小的實體特會與活動,執行總監陳麗吉卻說,團隊有很大一部分的精力,都投入在了內容產出的層面,「我們從一開始就默默在耕耘的,真的是內容產出,都是由團隊中的專業同工在規劃、產出。」

最初團隊的焦點其實都在紙本內容的產出,從與國度復興報合作的「青年專刊」開始,曾經有一段時期,專刊的內容甚至是跨教會的同工們聯合編寫,是為一個容納不同聲音、與讓年輕人發揮創意的版面。到後來有了季刊《亞洲復興誌》的產出,以及已完成階段性任務的《犢報》,分別針對基督徒與非基督徒為目標群眾來編寫內容,傳遞異象與天國文化。

社群影響力 順應時代潮流而改變是必然的

會投入到網站經營、社群經營,則是順應時代潮流必須做的決定。「其實一開始(社群)沒想過經營或是影響力這件事。」當Facebook紅極一時,團隊順勢而為建立了粉絲專頁,開始透過這個平台傳遞訊息、與人對話;因為製作的影片越來越豐富,也就創立了YouTube的頻道,開始建立影像資料庫,「我們開始有更多精緻化的內容產出,配合不同的網路平台、輸出不同內容,成為我們同工一直在經營的方向。」

近期Asia for JESUS團隊更開始做各種數據的分析,透過分析瞭解受眾的閱聽習慣喜好,渴望將訊息更準確傳遞到有需要的人手中。「我們是跟著時代的改變,push自己一定要往前。」

「近期很明顯的,重心開始轉移到影像,一來是數據分析告訴我們影像越來越受歡迎,另一方面是年輕人的溝通語言越來越不一樣,下一個世代他們看影片接收訊息會比看一本書來的容易和快。」因應受眾的習慣改變,Asia for JESUS也決定更多嘗試年輕人的語言,但挑戰也隨之而來,「當牧者分享了訊息,以前我們很知道怎麼用長篇論述去呈現,但現在的挑戰就是怎麼樣把信息變短、 以及影像化,我覺得這也讓我們必須更深入的去瞭解這件事。」一篇牧者的信息,可以拆分成許多不同的呈現方式、在不同的社群平台發布,先決條件則是同工們必須先徹底消化完整的信息。

「或許將來也可以看到百萬訂閱戶的基督教YouTube頻道」

近幾年Asia for JESUS也開始更多投入在YouTube經營節目類型的頻道,有信息類、也有談話類型,在嘗試的過程中一邊做、一邊修正,慢慢找到受眾群、也慢慢找到發聲的方式。

麗吉分享到,在這個百花齊放的平台,教會、機構、或是基督徒其實也應該試著了解、甚至嘗試去做出好的節目,「尤其現在越來越多年輕人的志願是成為YouTuber,我覺得這個領域基督徒尤其不能缺席。」

雙向交流 在連結中讓影響力發揮更大

過去Asia for JESUS曾經也做過「豐收一百」的事工,不僅連結青年牧者、也實際進入校園,期望能將同一個學校中、來自不同教會的基督徒串連在一起。而豐收一百的階段性任務達成後,團隊開始轉而聚焦在牧者、領袖的關係連結。「今年的亞洲青年覺醒,我覺得就是這個影響力和連結帶來的果子。」

之所以開始投注心力於關係上的連結,麗吉也分享,是從多年辦特會的經驗中發現,即使有美好的信息想與弟兄姊妹分享,但特會畢竟仍偏向單向輸出,團隊更渴望能在真實的關係與互動中,與牧者領袖們交流、相互學習,她舉例:「如果你在乎一個人,自然會想要與對方有連結,讓對方知道你很在乎這份關係,接下來才是分享。」

因此在發揮影響力進而帶來轉化的過程中,關鍵是在願意和對方有真實的關係,「我們領受想要傳遞的信息給所連結的牧者們,但是往往在這個互動過程中,牧者們也傳遞了很多他們生命中很美好的東西給我們。」人往往是在雙向的互動中漸漸被影響、被轉化,文化抑是,會在交流的過程中不斷的變形、長大和改變。

在任何一個領域中,當我們想要帶來轉化,最後還有一個很重要的因素:我們是否願意開放讓對方也與我們互動?我們不只是輸出觀點、是否也願意傾聽、理解?也許是專業上的交流、也許是價值觀的碰撞,就好像當酵進入到麵團中,發起來之後,它們彼此可能都不再是原本的模樣,但卻會產生出新的形態,這並不只是單方面的改變,而是兩邊相互融合出新的、更好的東西。

現在我們更多明白了,轉化的源頭須要我們每個人先連結於神,先從自己的生命改變起;在職場達人分享中,我們知道在職場上需要透過勇於嘗試、多方學習、努力與忍耐,建立起專業,自然而然能產生影響力;而在實質的經營層面,我們必須跟著時代潮流,找到與人對話的管道,分享神國度的核心價值觀。這一切聽起來,好像有許多層面需要兼顧,但是套一句在編輯室報告中的話:不妨就從你今天能做的事情開始吧!

 

認識這世代的溝通語言

了解受眾的習慣或喜好

開放雙向溝通

勇敢嘗試。

 

(本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第35期P17-19)

1,811 total views, 2 views today

專題|超自然創意選修課{動態影像}影像傳播 不受時空限制的感動

一身黑衣、頭戴耳機是標準配備,他們或站在會場中架起的平台上、或在場中移動,鏡頭準確地捕捉台上、台下感人的一幕幕。這群同工在聚會中往往很低調,但透過他們的服事,卻讓人可以不受空間與時間限制,領受現場的感動。「影像的呈現是很能夠感動人的,也是讓人容易接收到訊息的一種管道。」台北靈糧堂青年牧區Holywood影視團隊的團長林純智,在接收訪問時這樣分享。

1,109 total views, 1 views today

一身黑衣、頭戴耳機是標準配備,他們或站在會場中架起的平台上、或在場中移動,鏡頭準確地捕捉台上、台下感人的一幕幕。這群同工在聚會中往往很低調,但透過他們的服事,卻讓人可以不受空間與時間限制,領受現場的感動。「影像的呈現是很能夠感動人的,也是讓人容易接收到訊息的一種管道。」台北靈糧堂青年牧區Holywood影視團隊的團長林純智,在接收訪問時這樣分享。

學習與神同工 捕抓到意想不到的感動畫面
不是科班出身,卻在影視團隊一待就是10年,純智說,記憶中她小時候就很喜歡攝影,直到大學時,因著課程報告的需要,她借了台DV 邊採訪、邊拍攝,最後更土法煉鋼,用DVD播放機對錄的方式,將所拍攝的影像一段段接起來成為一支影片,送給受訪者的家屬。「當下他們也很感動,因為藉由那些片段,他們可以再次回憶過去與至親的互動。」這段經歷,讓她發現自己對影像仍有興趣,也因此加入了影視團隊。

直到現在她仍記得,當她在團隊中擔任動態攝影師時,常常感覺到攝影機就好像是神的眼睛一樣,透過祂的眼光看著會場所發生的事情,她說:「有時候會拍出根本不是我想得到的視角或構圖,當導播稱讚我畫面抓得不錯時,我知道這真的不是我。」這些不經意捕抓到好畫面的經歷,也讓她學習如何與神同工。

網路轉播 更多服事雲端的基督徒
從一開始因為團隊人手不足,需要擔任多工的角色,到現在團隊逐漸成熟,開始有更細緻的分工,純智也承接起管理大團隊的角色;而影視團隊也從服事現場的會眾,開始擴張境界服務起「雲端」的弟兄姊妹。

曾有在加拿大開店的基督徒說,因為當地教會距離十分遙遠,他們反而常與親友一起收看青年崇拜的線上轉播,而神也透過信息大大建造他們的生命。另外一個雲端服事的見證,則發生在2015年復活節的醫治佈道會,當信中牧師宣告心臟得醫治時,一位原本心臟二尖瓣膜脫垂的基督徒,就在螢幕的另一端領受,並且真的得了醫治。「這對我們來說是很大的激勵,神的工作不被侷限只在現場,透過影像的傳播,打破距離時間限制,而且當這個影像存留下來,也許在其他時間看到的人,他們也可以領受同樣的祝福與恩膏。」

這些經歷,也讓團隊除了更用心於動態攝影,也開始重視線上轉播。純智說,根據統計,每場崇拜平均1,000人,但網路上的點閱率卻可能是3倍,甚至4、5倍之多,而且世界各地都有人收看。他們十分看重這些族群,相信當網路轉播的技術更加純熟,將有機會接觸更多人,而且相信這也是將福音傳到地極的方法之一。「接下來我們希望朝媒體宣教的方向前進。我們還在學習摸索的階段,但影像若能與新媒體連結,相信會發揮更大的影響力。」

【本文出自AsiaforJESUS 亞洲復興誌第25期P.17】

1,109 total views, 1 views today

專題|當債務發生 不要獨自一人面對

「如果財務開始出現危機,債務開始生成,一定要勇敢面對。」當人們有陰暗面、有說不出的秘密,容易成為屬靈上的破口,讓仇敵有機可趁。因為沒有人知道、沒有屬靈的遮蓋、更沒有人幫助,就只能獨自心傷、承擔壓力,甚至如果你認為覺得自己一定要有好的結果,才能再出來面對人,就更難以辦法引進其他的資源成為幫助。

1,075 total views, 1 views today

談完了關於財務管理的核心概念,還有一個我們同樣需要討論的則是「債」,並且我們同樣要從聖經的基礎,來建立面對債務的正確心態。

在你的認知中,債務形成的原因可能有哪些?哪些族群較容易負債?是普遍低薪的20、30世代?還是過度消費、理財知識貧乏的族群?還是容易受到詐騙的老年族群?難道會負債都是不負責任的人嗎?法扶基金會執行長周漢威律師、同時也是台北靈糧堂的會友,在訪談中所提供的觀點以及數據,也許會將改變許多人對債務的看法。

提到債務,我們必須先了解它的定義,如果直接從法律的角度來看,對大眾來說並不容易理解,周漢威律師則這樣解釋:「一般來說,如果一個人跟另外一個人之間產生某種法律關係,使債權人對債務人能夠主張,不管是金錢、行為或是特定的不行為的權利,我們就會稱之為債務。」如果這樣還是稍嫌複雜,再將範圍縮小到金錢的部分,其實就是只要欠別人錢,就是欠債。

這樣看來,債務普遍存在於我們的生活中,而且也分成有好有壞,小至卡費、水電瓦斯帳單,大致可能學貸、車貸、房貸等,或是比方對中小企業來說,透過借錢周轉是為了創造更大的效益,只要在負擔得起的範圍內,都算是好的債務,然而一旦超過這個當事人、或是個體可以承受的範圍,就變成不好的債務了。

在台北靈糧堂的社會關懷中心提供了從理財、理債、心理諮商到家庭醫生的全面評估服務,希望幫助會友、甚至非基督徒在財務上能獲得足夠的協助。周漢威律師所屬的法律扶助基金會也和社會關懷中心合作,提供免費的債務解決諮詢管道,他說其實許多人背負債務,往往不是因為消費習慣不佳,「真正因為過度消費積欠債務的,我們經過統計,大概只占10-20%而已。」大部分的人背負債務,往往是因為經歷人生中的變異,例如失婚、單親、中年失業、意外、生病等等,因為遇到這些突發狀況「過不去」,在無計可施的情況下,累積出難以解決的債務。
 

兩個問題,簡單評估是否具備承受意外的能力。

周漢威律師進一步分析,也正是因為現在的社會安全網越漸薄弱,人與人之間相互的支撐變少,所以當生活中的產生異變,在求助無門之下,人們可能一夕之間就從收入在平均水準之上滑落到下層。

我的一位當事人是位單親媽媽,剛結婚時生活還不錯,但是後來先生外遇不斷、家暴,她忍了10幾年終於受不了,帶著孩子跑出來,問題是她已經當家庭主婦10幾年了,當初結婚時原生家庭也不是很支持,一開始她只能靠補助金,等到第二年開始補助沒了她必須要自立時,在社會上很難找到穩定的工作,只能做賣場打工,由於無法負擔養小孩的花費,所以就開始申辦信用卡來處理,債務就這樣生成了。」在周漢威律師所經手的個案中,其實還有許多類似的故事。
 

不要獨自一人面對債務
面對債務,還有可以有這些處理方式。

過度自信、認為「我努力就可以轉換」,以及社會上對於債務的標籤,往往會成為債務人尋求協助的阻力。

然而許多債務人並不是不努力、也並非不負責任,相反的,可能就是因為堅信「我一定可以起來」,一個人埋頭不斷想辦法還債,卻沒有估算是否債務早已經超過可負荷的範圍,加上因為沒有尋求其他管道的協助,沒有引進其他資源,很容易像一隻在滾輪上不斷奔跑的老鼠,沒有喘息空間,甚至在原地踏步直到耗盡體力。「他需要的是一個『Stay』,我們在法律上叫暫停或是喘息的時間,讓他暫時不被債務追著跑,而是把金錢用在必要的生活或是穩固生活基礎上。」周漢威律師形容。
 

面對財務缺口 你需要站到亮光之下

雖然主要的身分是理財顧問,陳敏莉老師也在教會中協助會友面對債務,她特別強調:「如果財務開始出現危機,債務開始生成,一定要勇敢面對。」當人們有陰暗面、有說不出的秘密,容易成為屬靈上的破口,讓仇敵有機可趁。因為沒有人知道、沒有屬靈的遮蓋、更沒有人幫助,就只能獨自心傷、承擔壓力,甚至如果你認為覺得自己一定要有好的結果,才能再出來面對人,就更難以辦法引進其他的資源成為幫助。
 

當面對負債時,我們需要把握四種資源:
  1. 屬靈的資源:教會的牧者、小組長可以提供給你的是牧養、關懷、代禱。財務得缺口很容易使我們與神、與人有斷層,所以我們這時候其實很需要扶持和代禱。
  2. 教會的資源:透過教會中開設理財課程,建立正確的財務觀念,是一種預防;但如果你已經負債了,像目前台北靈糧堂的社會關懷中心,就有提供理債方面的諮詢,同時也有家庭科和精神科醫師,協助評估在金錢壓力之下的身體和心靈健康的情況,是一個專業分工的團隊──身為團隊一員的陳敏莉與周漢威一致認為,若是教會願意更多站立在社會的需要上,也將能有更多機會世人帶到神面前。
  3. 社會專業資源:包括像是法扶基金會、卡債受害人自救會等等,都有提供債務人專業且免費的諮詢及訴訟協助,無需花費巨額的費用委託代辦公司辦理。
  4. 理財專業資源:例如向具有認證理財規劃顧問(CFP)的獨立財務顧問尋求財務諮商或財務規劃協助。

一般人可以向後面兩項資源尋求協助,身為基督徒,我們很幸運的,比一般人還多了前兩項的資源。
 

誠實與積極 比什麼都重要

「消債條例許可法院減少,甚至直接免除債務人的債務,我覺得這個法律程序很接近聖經的原則,無論是透過『更生』或『清算』,一個很重要的訊息就是『誠實』。」由於在法律扶助協會和教會都協助許多人處理債務問題,周漢威律師說,在過程中債務人必須很誠實的把財務情況攤開在法官面前,不只是收入多少,甚至是所有的交易往來紀錄、花費情形,都必須很坦誠地交代。
 

三個基準點,幫助你隨時檢視財務管理現況。

 

「要讓債務人去面對人生中債務形成的原因,有時候是很痛的,因為有時候是被很親近的人所欺騙,像是夫妻、或是家人之間的背叛。」更甚者,如果有一些人在過程中因為債務的壓力,必須使用社會較無法接受的方式獲得生活或周轉的費用,比方說向銀行冒貸、刷卡換現金等,再嚴重一些,除了逃債之外、甚至可能出賣身體來求生存,他們在道德上本來就會自我譴責,對這些人來說,債務也許只是第一個標籤,但為了在大環境中求生存而做一些比較危險或是在社會階層黑暗角落的事,無形中就會加了第二個標籤、第三或是更多標籤。

周漢威律師也用「認罪悔改」的概念來鼓勵人誠實面對,認罪並不是要債務人承認有罪之後再被神、或社會懲罰,而是坦誠地面對自己,進而獲得債務重生,擁有新的生活。

積極的態度也很重要,是因為越早尋求協助,背後所要負擔的成本越低,千萬不要等到一切已經無法收拾,嚴重到快要逃債了才來處理。越早開始面對債務,並且以很誠實的態度、清楚衡量所能負擔的能力好好去協商,才有可能儘早解決問題。

神給每個人許多的恩賜才幹、能力,換一個角度思考,如果因為沒有積極的處理問題,因而被債務侷限了他所能發揮的,就像把他的一千兩給埋在了地下。周漢威律師說,他相信在法律的價值中,最重要的就是讓這些人可以把肩上的擔子挪移走,以至於他好好經營生活、家庭,並且繼續發揮神給他的一切,甚至可以因此創造出更多機會給下一代,成為社會的幫助。
 

曠野不是目的地 應許之地才是

無論你是否正在困難之中、或因為這一期的封面故事文章,正在重新檢視過去管理的方法,記得如同最開頭巽光牧師所說的:「曠野不是我們的目的地,應許之地才是。

也許現階段的你,必須停止再讓恐懼與貪念驅動你的生命,而是將主權交還給神,學習做一個聰明的管理者;也或者現階段的你,必須下定決心誠實面對那些你並不希望攤在陽光下的過往。身為神的兒女,總要相信祂是慈愛良善的神,當我們願意踏出這一步,祂的恩典夠我們用,而當我們因著祂而從生命的軟弱中得勝,世人會看見這樣的改變,也會看見那位良善完全的天父,是願意信任並且更多祝福祂的兒女。

【本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第31期P.17-P.19】

1,075 total views, 1 views today

專題|預備下一代興起(下)

「當我們還是小孩子,通常只會想著別人可以為我做什麼?長大後,我們想的是可以為自己做什麼?一直到更長大成熟,我們開始會想自己能夠為別人做什麼?但我相信神呼召我們,應該是要想得更遠。」Sidney Mohede牧師說。

921 total views, 1 views today

Build to Last永遠要想著下一代甚至下下一代

Sidney Mohede牧師

來自印尼雅加達十分具有影響力的JPCC教會,同時也是JPCC敬拜團主要負責人的Sidney Mohede牧師,曾與Asia for JESUS團隊分享到,這幾年來,他的焦點一直擺在如何建立團隊,因為對他而言,他想的從來不是個人的事工,而是地方教會與團隊;他關心的不是「我」,而是「我們」可以一起做什麼?

「當我們還是小孩子,通常只會想著別人可以為我做什麼?長大後,我們想的是可以為自己做什麼?一直到更長大成熟,我們開始會想自己能夠為別人做什麼?但我相信神呼召我們,應該是要想得更遠。」Sidney牧師通常會教導同工,不要只停留在可以為別人做什麼的想法中,而是要進一步思索,可以一起和他人完成什麼?當這樣想的時候,他相信會有更多神蹟奇事發生。

因此雖然團隊有多達300多人,但是每個月都會有一次的聚會,不談任何的事工,只是一起團契並且敬拜,然後彼此分享、彼此建造,讓「關係」成為他們團隊的核心價值,Sidney牧師稱這樣的團隊關係為「Build to Last」,因為他們渴望的是能夠一代延續著一代,「我們永遠要想著下一代或下下一代。」

同時他也分享了9個他認為十分重要的原則,這些原則來自他服事的經驗,也是他渴望使團隊能夠不斷傳承、延續的重要核心思想:

一、不要小看你做為榜樣所能夠帶出的影響力 Never Underestimate the Power of Your Example

如同馬太福音第5章所寫:「你們是地上的鹽、是世上的光,光與鹽。」Sidney牧師指出,神的意思並不是說「你要成為」,彷彿有一天夠好了、做完一切的工之後,就能夠成為光與鹽;聖經說「你是」,代表現在你就是光與鹽。因此不要小看自己在團隊中的影響力,因為人們會因為領袖真實活出來的生命而願意跟隨你,而不是單只是因為領袖所說的話語。「如果我一邊服事,同時在社群網路上講很多抱怨的話,我們其實是在給下一代樹立壞榜樣,這會讓他們對於服事神很困惑。」

二、永遠不要停止學習 Never Stop Learning

如果渴望團隊能夠永續經營,唯有當身為領袖仍願意不斷學習,這才有可能發生。而在Sidney牧師成長的年代,功夫電影曾相當流行,從這些電影中,他發現了一個模式:師父們在訓練徒弟時常常會留一手,以防有一天徒弟變壞。這個觀察讓Sidney牧師對傳承有了新的體會,假設一個師父會10招,卻只傳授給徒弟9招,有一天徒弟變成師父,他教下一代時只傳授了8招,每一代的師父都留了一手,到最後一代可能再沒有任何招式可以教的了。因此他教導團隊,不僅不要停止學習,並且更要去教導你所學習的,與別人分享你所知道的。

三、莫忘初衷 Never Lose Sight of “Why We Do What We do?”

莫忘初衷這四個字,對Sidney牧師個人來說也是最重要的,「永遠不要忘記為什麼你現在正在做這些事,為什麼我們當初要成立這個團隊?目的是甚麼?我們是為什麼而做?」

身為教會領袖,如果有一天突然發現做這一切事工不是因著愛耶穌,也許是為了餵養家庭、或者只是需要工作等其他理由,也許就需要重新審視內心的核心價值和排序,重新點燃心中最初願意服事的火焰。

四、愛一個人,而不是因為他的才能 Love People, Not Just Their Talent

「在一個團隊中我們看彼此不應該只是工人而已,而是要將對方當成自己弟兄姊妹或朋友看待。」在Sidney牧師的敬拜團中,他們把這點視為使命,因此當有同工遇到生命問題,他們不會認定這個人從此不能留在團隊中,而是會問說:「我可以怎麼幫你?」而這樣的思維,也在團隊中帶下很不一樣的氛圍。

五、我們的服事是為了建造人,而不是用人來建造我們的服事 Use Your Ministry to Build People, Not Use People to Build Your Ministry

Sidney牧師認為既然是團隊的領袖,就更需要花時間和同工團契、分享生命,因為服事最終的目的,不是要打造多麼偉大的事工或教會,而是服事身邊的人。他說,在外面的事工往往會反映出對內同工們怎麼看待彼此,如果在團隊中無法彼此相愛,又怎麼夠期待同工在外面能夠愛人呢?

六、成全他人以傳承文化 Empower Others to Carry the Culture

這裡的關鍵字是「成全」或是「賦予權力」,Sidney牧師分享到,這代表著領袖把同樣的權力賦予同工,讓他可以做同樣的事。對很多基督徒領袖、團隊或教會而言,要成全交棒給下一代年輕人,告訴他們「你可以的」,也許並不容易,然而這樣的想法,對今天這個世代卻非常重要。

在分享的同時,Sidney牧師的團隊正在為下一張專輯忙碌,「昨天他們就拍照和把他們的群組對話給我看,我要說的就只是,『非常好,繼續!』我不需要他們把細節一一都給我看,我給予他們權力,並且相信他們知道自己在做什麼。身為一個父親,我對孩子也是一樣的,因為我希望他們可以成長,代表我需要給予他們權力,讓他們學習知道自己在做什麼。」

「成全」並不是自然而然發生的,然而如果能夠成全下一代,將教會或是團隊中文化持續傳承,直到下一代認定這也是他們的文化;當這個文化變成他們自己的,他們就可以繼續傳承下去。

七、鼓勵 Encourage

「如果你希望打造一個永續的團隊,那就要學習不斷鼓勵人。」Sidney牧師說,這樣的想法也許不太符合華人的文化──華人的文化中通常習慣批評更甚於鼓勵──但身為基督徒應該只有一種文化,就是屬天的文化(Heavenly Culture)。鼓勵是需要刻意操練的,因為批評的話往往很容易說出口,但是要講正面的話語,就需要刻意的練習。然而鼓勵也是最簡單、卻最重要的方式,可以投資在團隊中的,同時也會澆灌同工裡面的恩賜。

八、在不同季節設下目標然後勇敢冒險 Intentionally Set Goals and Take Risks in Every Season

2016年中,JPCC Youth 推出一張《You in Me》專輯,這是由JPCC敬拜團的新生代所主導、製作的專輯,「當我成全下一代去做這張專輯時,其實我也是在冒險,因為他們當中很多人沒有錄過音,但最後他們的製作水準卻遠超過我們的期待。所以我們要學習去冒險,有句話 說:『人生從跨出舒適圈開始(Life begins outside of your comfort zone)。』」

九、沒有異象民就放肆 Where There is No Vision, the People Perish

「沒有異象,民就滅亡,所以要確定你是有異象的。」Sidney牧師認為這對於團隊的傳承是非常重要的,他鼓勵每位領袖都可以問自己,5年之內想要達成什麼目標?然後可以問團隊,10年後渴望看見什麼成就?當有了答案之後,就應該要勇敢地去冒險。如果教會與團隊都能夠這樣去做,Sidney牧師深深相信,不僅能夠延續到下一代、下下一代,甚至將能夠不止息的傳承下去。

在神眼中我與年輕人相差無幾

腓力 ‧ 曼都法牧師

「你怎麼定義年輕?又要多年長才能夠足以擔任一間教會的主任牧師或是一間機構的負責人?」印尼泗水沙崙玫瑰教會腓力‧曼都法(Philip Mantofa)牧師拋出了一連串的問題,因為在他眼中,年輕人是值得信任的,年輕人也可以充滿智慧並且是有成熟度的,可惜不僅是社會上,有時候在教會中,人們往往會看重年紀而不願意倚重年輕人。

腓力牧師特別舉聖經中記載著,在神眼中「一日如千年,千年如一日」,如果用這樣的方式來計算,即使是20年的差距,在神的眼中,可能只有半小時而已。因此無論是20歲、40歲或是60歲,在神眼中其實都是在「同一天」,「年輕人們,不要看你們自己年輕就是次等的。」在腓力牧師的想法中,他相信年輕人需要學習尊榮上一代,並且向上一代學習,無論是他們大有能力的一面、或是曾經走過的錯路,這些寶貴的生命經驗都是值得學習的。但是不要因為年輕,就認為自己沒有辦法做上一代所在做的事情;就好像保羅教導提摩太:「不可叫人小看你年輕,總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上,都作信徒的榜樣。」(提摩太前書四:12),年輕人不要自認沒有辦法承接上一代所做的事,因為「我靠著那加給我力量的,凡事都能做。」(腓立比書四:13)。

而從另外一個角度,牧養眾多會友、本身也有3個子女的腓力牧師也說,身為教會中的長輩,他看見許多20初頭的年輕人正在教會中興起,甚至開始在許多事工中佔有一席之地,而他願意成為為他們預備的舞台的人,「我知道在神眼中,我其實和他們相差無幾。所以我必須預備他們,即使他們將來因為站在我肩膀上而做了更大的事,我也永遠不會成為他們的絆腳石使他們洩氣。」

【本文出自 AsiaforJESUS 亞洲復興誌第29期P.17-20】

921 total views, 1 views today

專題|把天國文化搬回家之四│健康蒙福人生,不只落實,更要裝備

p17

兩股水流匯集 帶來健康教會的完整藍圖

「天國文化」也是重視內在健康的文化。巽光牧師曾分享道:「當我接觸到Bethel和Gateway教會,我看到天國文化如何滲透到一個教會每個會友的生活和生命中,從接觸他們的信息,到與他們同工的互動,都讓我看到在天國文化裡,他們的生命非常的健康、喜樂,」他相信,當會友能夠在對的文化中成長,神的教會自然就會剛強和榮上加榮,因為屬靈生命的體質健康,就是教會成長和蒙福的關鍵。

除了來自伯特利教會的系列教導,近幾年來,來自美國德州達拉斯Gateway教會的系列信息,也開始深深影響台灣眾教會Gateway教會在短短15年就增長到3萬多人規模,其主任牧師羅伯特‧莫里斯(Robert Morris) 在被問到增長的秘訣時,據說只回答道:「沒什麼秘訣,應該是健康吧!」而神的家之所以興盛,也確實來自於健康的生命根基。

無論是《蒙福人生》、《盟福婚姻》甚至《蒙福教會》系列的書籍與相關教導,在在都是為了幫助弟兄姊妹,從聖經真理中領受由內而外的健康興盛。《蒙福人生》一書深刻剖析、講述有關什一及奉獻的信息,更祝福許多教會在財務上經歷自由與興盛。負責宜蘭芥菜種靈糧堂的張孟訓與吳鳳雪傳道夫婦,過去考慮到教會中許多弟兄姊妹都有負債等財物上的缺乏,以致較少在講台上鼓勵人人都要守什一,然而當他們接觸了蒙福人生的系列教導後,決心要帶領弟兄姊妹在財務上也謹守神國度的法則,而許多人在開始守什一後,不僅教會開始經歷財務上的興盛,這些弟兄姐妹也未曾面臨缺乏,甚至連負債的狀況都奇蹟般的改善。

「天國文化」與「蒙福」系列,這兩個分別來自伯特利教會與Gateway 教會的概念,先後大大祝福了許多教會,也讓走在天國文化中的青年牧區,更明白跟隨神的法則。巽光牧師形容:「這幾年影響我們最多的就是Bethel和Gateway,一個是神的殿,一個天的門…這兩股水流超級不同,八竿子不會打在一起,但卻因著神定意透過我們,也透過台灣和華人的教會來服事列國,神讓兩個不同的恩膏可以在我們中間匯成一股非常大的力量。」

10年經驗 彙整出合適東方文化的天國文化系統

從接觸天國文化到開始落實,至今已走過將近10個年頭。親身走過這一遭,巽光牧師等牧者越發確信這是正確的路,他們不但親身走過充滿未知的轉型過渡期,亦把這些從西方教會引入的嶄新思維,在以聖經真理為基礎的前提下不斷調整、融合,成為屬於華人東方文化所能夠接受的觀念。

這段期間,透過一場場特會,不斷、反覆的加深傳遞天國文化、尊榮、超自然、一路愛到底,甚至蒙福人生等觀念給眾教會與弟兄姐妹。但像這類短期、密集式的特會其果效仍有限,若要能夠改變教會的文化氛圍,仍必須從上開始做起。

巽光牧師號召了包含信中牧師、董佳音牧師在內等青年牧區的牧者,開始將這10年來充滿碰撞與探索的轉型經驗彙整起來,編寫成如「啟動天國人生」、「君尊的敬拜」、「蒙福人生」等裝備課程,之後更預備推出天國元素Elements」、「自由人生」等系列。這些裝備課程沒有特別的順序,而是從任何一個系列均可以入門,巽光牧師強調,因為「神的國是寬廣的」,這些課程就好比是一扇扇的門,無論你一開始是從哪一扇門走進去,將能夠更多認識神的心意。

而課程最終極的目標,也正是期望能夠幫助所有渴望走入天國文化的教會,從上到下開始經歷文化的轉變。當牧者與領袖能夠先明白自己在神心中的身分,並且與神連結,就能明白神對教會的心意,並且知道要將教會帶往何處,一起經歷轉型成為健康的教會。

【本文出自Asia for JESUS 亞洲復興誌第27期P.17-18】

1,585 total views, 1 views today

專題|祕訣6 做不失味的塩

p12_6 (1)

鹽不僅可以增添食物的風味,也能讓已經存在的味道被提出來。 我們應當負起調味之責,並帶出看重價值觀和滿有神同在的影響力。

──《顛覆世界的力量》比爾‧強生牧師

許多人對於下面這段經文一定不陌生:你們是世上的鹽。鹽若失了味,怎能叫它再鹹呢?以後無用,不過丟在外面,被人踐踏了。你們是世上的光。城造在山上,是不能隱藏的。(馬太福音5:13-14)但是這段比爾牧師常教導的經文,卻是在兒子艾瑞克‧ 強生講道時,他才更深理解真正的意涵。

「鹽」在聖經的時代裡是被用來保存肉類,因此從這個比喻中不難想見我們應該在社會中帶出什麼影響;也藉由我們的影響力,公義價值觀的標準得以保存。然而耶穌真正在教導的是,鹽必須要有味道才有價值,這再簡單明瞭不過了。我們必須在我們所居住的城市,負責調味的工作。

當我們要與世人和好,可能最難面對的現實就是,罪人往往喜歡和耶穌在一起,卻不那麼喜歡與我們相處。這當然不是因為耶穌不認為罪是個問題,而是祂來就是要徹底地為所有人解決罪所帶來的影響。只是耶穌並不害怕被人的過犯給玷污,當祂完全獻上自己為了觸摸世上最破碎的這群人,祂深知在祂裡面的生命遠大於所要面對的罪和權勢。因此我們當學習耶穌,負起調味之責,並帶出看重價值觀和滿有神同在的影響力。隨著基督徒的加入,商業界應當具有明確的目標和方式,以服務社會為最高宗旨。從政者就應當扮演好公僕的角色,給予民眾盼望和承諾,好叫市民的技能和個人獨特的恩賜能夠被提升。同樣地,我們如何接待人(承認他們是誰以及他們所擁有的恩賜)決定了他們能夠給予我們的有多少。

最後我們更需要了解的是,所謂鹽的味道所指的就是智慧。我們在所身處的世界能夠增添多少味道,端看於我們活出了多少神的智慧。當我們學習如何在自己的生命掌權,並同時為了當地居民的益處和滿足來獻上自己,就是在替所觸碰到的事物調味。而當基督徒活出神國的生活樣式時,人們就會來就近他們,轉化世界的影響力便會在這無形之中慢慢展開來!
本篇整理自《顛覆世界的力量》第五、七、九章

實例六

電影《街頭日記》(Freedom Writers) 描述一位初執教鞭、滿懷熱血的年輕女老師Erin Gruwell被分配到一間充滿「問題學生」的教室,學生們的種族相多元,活下去是一場戰爭,念書是最不重要的事。然而Erin看重每個孩子都是寶貴的,因此透過讓孩子們閱讀與他們相同背景的書籍,並且透過讓孩子們寫日記的方式來了解他們。許多孩子開始回歸正途,並重燃學習的興趣。這150位孩子,許多人後來成為了律師、老師、醫生等成功人士。這都出自於當初Erin的耐心執教,以及不放棄任何一個孩子的心。

【本文出自Asia for JESUS 亞洲復興誌第26期P.17】

1,915 total views, 2 views today

專題|屬靈×力量 成為復興傳承的關鍵

17曾國生,知名跨國貿易公司的總經理、全福會及GOODTV 好消息電視台創立者,除了投身於職場宣教外,在教會的事奉上,他也非常重視牧者同工及弟兄姊妹間彼此的關係,在曾國生的眼裡,「合一」和「尊榮」是在關係中不可或缺的因素。

打好信仰根基 成為合適器皿

上下兩代接軌的過程中,會有一些彼此的學習。在曾國生這一輩父老的年代,因特會及事工較少,因此年輕人經常都專注在認識神及追求神,和現在的青年比較忙碌於特會及事工的型態,大不相同。他提到,無論是追求認識神,或參加特會裝備自己,都需要平衡,因為讓自己成為合適的器皿,才是最重要的。過去教會牧養年輕人的方式,是需要挑旺年輕人去服事主,願意為主放下一切,因為在教會較少舞台及掌聲。而現在牧養年輕人的挑戰,轉變成如何教導他們打好信仰的根基、成為一個合神心意的器皿,不是自我實現。曾國生說,近年來的教會事工,舞台變多了,燈光和掌聲也不少,年輕人願意服事的心志也提高許多,但需要特別留意的是,不要讓服事一不小心就成了自我實現的地方。他期許年輕人:「你們的焦點應該是跟隨神,而不是去找一個能讓自己發揮恩賜才幹的地方。」

生命的傳承在於兩代互相成全

曾國生提到,一間教會若只有屬靈是不夠的,還需要有活力,這股活力大部分是在青年人的身上。但是光有活力也不夠,因為教會就像基督的身體,「屬靈」和「力量」都很需要。而年輕人成熟度的不足,可以從年長者身上學習他們的智慧。另一方面,年長者也要清楚地知道青年事工的重要性,投入資源、招募同工,包容年輕人在許多方面的不足,提供平台和空間讓他們去發揮。「若上一代願意成為年輕人的陪伴和遮蓋,而下一代對年長者能甘心樂意地跟隨和尊榮他們,當兩代互相成全、有生命中的互動和交流,就能有生命的傳承。」他時常在全福會的服事中,和年輕的弟兄分享,希望每個人都能有保羅和巴拿巴這個角色來遮蓋他們,有時大家都太忙於事工,在關係上容易會有疏忽,但神教導我們的是,要花時間彼此相愛。

「神不缺事工,缺的是器皿。」曾國生表示,青年復興的條件,不只在於事工的蓬勃發展,也是對神極度的渴慕和追求,不要認為只有火熱的敬拜和服事是神喜悅的,神更在乎的是我們與祂心意的對準及連結,以及我們是否過著分別為聖的生活,他盼望青年復興能夠持續傳承,而一代要比一代更榮耀!

【本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第21期P.17】

1,997 total views, 2 views today

預告|第二屆超自然敬拜學院報名ING 技巧與生命的提升 敬拜再進化!

17沒轉外框浮水印單頁2文/高品懿

「轉角遇見神,開始相信有祂,決定接受祂,然後開始有了教會的生活。」可能大部分的人都是這樣開始的吧!接著,從同一個起跑點開始認識祂,參與聖經課程、生命課程等,然後開始上戰場,在教會裡服事。可能你會唱歌、會樂器,也就順勢的加入了敬拜的服事,開始服事後,牧者細細叮囑要你持守與神的親密關係,要更多更多親近神,起初也許抱著一股熱情,但是隨著服事增加卻漸漸有點無所適從,不知何謂更深的尋求?更親密的關係?

參與了四個月的課程,許多學生重新認識神的屬性,並明白起初神造自己的心意,打破了許多舊的框架,重新的角度去看:「原來敬拜可以是這麼一回事。」在第一屆當中,不僅有來自台灣各縣市的學生,更有許多來自海外的學生是辭掉了工作,專程來到台灣參與課程的,這當中有許多特別的故事。

其中有一位有3個小孩在花蓮開店的媽媽,每天坐火車上台北趕7點的課,卻從來沒有遲到過,下了課後搭車回花蓮再騎車回家,往往已經半夜2、3點,四個月下來,卻沒有缺課、沒有遲到、沒有請假,全勤畢業。這些人幾乎是付上極大的代價,為了是要與神更親近。或許有些人覺得不可思議,但是經歷在敬拜學院的四個月,他們在當中的收穫,遠遠超過他們所放下的。

超自然敬拜學院經歷了第一屆,我們一同見證了許多學生的生命在短短學程中,有了意想不到的突破與成長,或許有些起初只是抱著精進音樂技巧而來,但卻更多的是滿載生命的收穫回去,結業典禮上許多第一屆的學生捨不得學程結束,更嚷著要再報第二屆。

超自然敬拜學院第二屆的師資陣容將會更加堅強,特別邀請Gateway&Bethel教會的敬拜團隊遠從美國而來,為著是看見更多的人在敬拜的恩賜上被裝備、被成全,並且期待學生將在學院所學、所經歷的,帶回他們所在的地方,去引爆更多復興的火花。

第二屆的招生即將接近尾聲,你是否聽見心理那一份小小的悸動?不要消滅聖靈的感動,趕快填寫報名表吧!!!期待「第二屆超自然敬拜學院」有你的加入,讓我們一起更深的尋求神,更真實的觸摸天堂吧!!!

【本文出自AsiaforJESUS 亞洲青年誌第17期P.17】

3,101 total views, 1 views today