
專題 | 做一件只有你的「團隊」能做的事
面對這些變化與挑戰,Asia For JESUS的團隊也不斷蛻變、轉型、進化,這也代表不斷的跨出舒適圈、敏銳神的聲音與帶領,不諱言也經歷了許多破碎、矛盾與激烈的溝通。但我們決心要靠著神的恩典與供應,實現神給我們的託付。
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面對這些變化與挑戰,Asia For JESUS的團隊也不斷蛻變、轉型、進化,這也代表不斷的跨出舒適圈、敏銳神的聲音與帶領,不諱言也經歷了許多破碎、矛盾與激烈的溝通。但我們決心要靠著神的恩典與供應,實現神給我們的託付。
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對我來說,一個好的員工,是值得我願意付出一切去留住的,因為我覺得「人」是工作和團隊的核心,而不是先有一個目標,再去找人來達成這個目標。
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管理是你去管別人,領導是別人想要追隨你。所以我覺得主動追隨隱含的意識是,對方是不是也認同這件事、這件事對他來說也是重要的,這就是一個互相合作的狀態,而不是我請你去做什麼。
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團隊並不是一開始就是完美的,而是他們在過程中不斷地調整、修正,才是一個好的團隊,若是沒有一顆想要改變的心,就不會成為一個好的團隊。
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呂冠緯舉例聖經中的摩西和約書亞:「若是靠摩西,他的體力已經沒有辦法下去打仗了;若只靠約書亞,他並沒有辦法在自己打仗的同時,確保有一個屬靈的遮蓋。杖與劍的結盟,就是發揮了1+1大於2的效果。」
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這個世代人人都在找歸屬,神已經把永恆的家擺在我們中間,你是否認得哪裡是你的家?同樣的,無論你想要做任何事,有志同道合同伴一起前進是一件很美的事……
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我們需要懂得一個人奮戰,也需要學習團戰,而如何調適自己的內心狀態,並且內外調和以至於無論單打或團戰都可以「得了秘訣」,這才是真正挑戰的部分。
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