轉化在字典中的意思是改變、改革、轉變，若是回到聖經當中，會發現轉化其實是神的心意，是神在人內心深處放下的呼召！面對社會的亂象，你的心中會出現這個社會需要改變的想法？看到公司中的問題時，你會想，如果我是老闆，會做出怎樣的改變避免這些狀況發生？在學校中，你親身經歷教育制度的問題，是否會期待有一天體制可以改變，讓下一代不再受這樣的苦？其實這些都是轉化的呼召在你的內心啟動，因為人是照神的樣式所造的，因此在我們的內心深處都存在著伊甸園的影子，期待著更好的未來。
神就賜福給他們、又對他們說、要生養眾多、遍滿地面、治理這地．也要管理海裏的魚、空中的鳥．和地上各樣行動的活物。(創一28 )
神要我們生養眾多，讓更多人來享受他的創造，不只如此，更賜我們權柄來治理及管理這一切，直到亞當犯罪被逐出了伊甸園。然而，世界上首位轉化者及改革家－耶穌，來到世界上，只有他最清楚父神起初完美的創造，只有他有資格把所有的受造物帶回最初的樣式，這就是轉化！
原來那為萬物所屬、為萬物所本的、要領許多的兒子進榮耀裏去、使救他們的元帥、因受苦難得以完全、本是合宜的。(來貳10 )
他以自己的生命代替了一切罪，好奪回地上一切權柄，接著要領許多兒子，就是你和我，再次重返榮耀中。耶穌已經成就了最偉大的事，現在是我們這群小基督該扛起責任的時候了！
天必留他、等到萬物復興的時候、就是 神從創世以來、藉著聖先知的口所說的。(徒三21 )
你不只是成為一個生存者，而要成為一個轉化者，要在所處的環境中看到自己的責任。你是天國的代言人，要把天國帶到這個世上！
我們應該要每天宣告－願祢的國降臨，願祢的旨意行在校園行在職場，如同行在天上。當我們相信神會動工時，就成為神成就事情的管道及出口，讓神藉由我們把恩典釋放出來。讓我們成為「光」，在黑暗的裡面帶來光明；又讓我們成為「鹽」，使這個世代不再腐敗！
要如何轉化呢？
不要傚法這個世界，只要心意更新而變化。(羅十二2)
許多弟兄姊妹常在聚會中說，我想要饒恕，但是我做不到。不是你做不到，是因為你打從心裡就根本打算不饒恕。如果你的心不轉，就永遠沒辦法經驗到神的改變，所有的更新都是靠主而做的。我們只做一件事，就是跟主說：「我願意！」
你要保守你心，勝過保守一切。因為一生的果效，是由心發出的。(箴四23)
因為他心怎樣思量、他為人就是怎樣‧(箴廿三7)
思維模式主導了你的行為模式
當還是學生的時候就常遲到，那麼在工作時，自然會有偷懶及計畫延遲的問題；若有自憐的心態，會發現在任何一家公司裡都待不到三個月；害怕與人建立關係，認為每個人都會欺負你、認為這個世界沒有公平！
記得一個原則：
★想法決定態度，態度決定行為，行為造成一個習慣，習慣產生性格，性格決定命運。
關鍵在於是否願意被主改變，勇敢跟這個世界的價值觀不一樣。
使你們無可指摘、誠實無偽、在這彎曲悖謬的世代、作 神無瑕疵的兒女．你們顯在這世代中、好像明光照耀，(腓二15)
讓神的話語帶領我們，實際處理一些錯誤的思考模式：
»不要有兩套生活方式，而要成為正直人
神不喜悅兩面人，只喜悅正直人。
因為乖僻人為耶和華所憎惡‧正直人為他所親密。(箴三32)
我從小在教會中長大，很懂得做兩面人的感覺。特別在高中時，我是屬一屬二的壞學生，我的同學、朋友都很喜歡我。而周末回到教會，我又很懂得怎麼樣成為乖乖牌，得長輩的恩寵。我可以很會禱告、唱詩，在小組中也可以分享的頭頭是道，但我是兩面人。現在回頭看看當時的自己，其實都只是想要討人喜歡，擁有安全感及肯定，但從來沒有想過要討神的喜悅…我其實離神很遠。若今天你也處於同樣的光景，開始調整你的步伐，不要再做兩面人了！你要先討神的喜悅而不是人的喜悅，你需要成為正直人。
聖經中的大衛也經歷過這樣的掙扎，但他的禱告是：「神阿、求你為我造清潔的心、使我裏面重新有正直的靈。」神可以重新恢復正直的靈，而你必須願意每一天這樣向神禱告。
我在美國唸大學的最後一年悔改，使神可以重新恢復正直的靈在我裡面。以往一個禮拜四天醉酒的生活不再發生，取而代之的是回到教會，從零開始。我不再抱怨，而是去享受每一堂課程，我開始傳福音給我的同學，告訴他們得救是多麼的快樂！看到這戲劇性的轉變，有些同學就會放18限的影片在我的書包中來試驗我，我只是笑笑的拿出來還給他們，還順便告訴他們：「看那個對你們一點幫助都沒有！」
回台灣開始工作以後，挑戰又來了。農曆新年開工時，所有員工被要求集合拜拜，拜完之後就可以跟老闆領一個紅包。當前面的人越來越少，我心中的壓力也越來越大，對面是同事、主管，中間是祭壇，真的有如以利亞面對巴力450個先知的孤獨！只能禱告神使我剛強壯膽，也抱著會被炒魷魚的心理準備；彷彿非常不給老闆及主管面子，擺明要在開工的良辰吉時，破壞祝福公司開運的機會。當我勇敢的說出：「真的很抱歉！我不能拜，因為我是基督徒。」一片寂靜，直到副董出來打圓場，說：「對，晏信中是基督徒不能拜。」邊把紅包拿給我，當下我知道那是神的恩寵，因為我選擇先討祂的喜悅而不是人的喜悅，神就將局面化險為夷。
»不為所處的環境埋怨，反倒感謝主，成為別人的祝福
我的太太家綺過去曾在職場工作，以往每天的午餐時間是他們部門裡最合一的時刻：無論是罵老闆、同事、廠商，無不同仇敵慨。即使她也曾有想要抱怨的念頭，卻選擇學習神要教她的功課，學習保守自己的口。不久之後奇妙的事情出現了，以前公認的爛客戶，到她的手中就變成可以溝通的好客戶、以前公司裡敵對他們的業務部門，當她去與他們互動之後，變成最挺他們的部門，所有同事都覺得不可思議，甚至開始尊重她的態度和信仰！
我們用舌頭頌讚那為主為父的、又用舌頭咒詛那照 神形像被造的人．頌讚和咒詛從一個口裏出來、我的弟兄們、這是不應當的。(雅三9~10)
»不要認為自己還不到主管的位子，所以無法帶來影響力
很多的人都有這樣的迷思，特別是所謂的社會新鮮人，總覺得自己是菜鳥，不可能有影響力。但是我在日本看到了「在什麼位子就盡力發揮最大」的果效。當我們在原宿時無論進到每一家店，店員總是笑容滿面的問好；即使我們沒有買東西，仍微笑地送我們到店門口。當璽恩買了一件衣服，不只是送到門口，甚至幫忙拿著那件包好的衣服陪我們繞了一大圈直到電梯口。在鞋店裡，他們的店員是跪在地上幫我脫鞋、穿鞋、綁鞋帶，還跟我們聊天，即使我不斷的要他拿不同的鞋款也沒有任何不好的臉色。在東京一家天婦羅店，因為老闆堅持不用回鍋油，也堅持控制溫度，讓天婦羅的口感保持在最好的水準，所以讓我這個不吃炸物的人，卻在那天吃到了我覺得最棒的天婦羅。
»不要認為世界已經定型無法改變，反而要積極門訓你的校園及職場
你們是世上的鹽．鹽若失了味、怎能叫他再鹹呢．以後無用、不過丟在外面、被人踐踏了。你們是世上的光．城造在山上、是不能隱藏的。人點燈、不放在斗底下、是放在燈臺上、就照亮一家的人。你們的光也當這樣照在人前、叫他們看見你們的好行為、便將榮耀歸給你們在天上的父。(太五13~16)
★身為一個基督徒，成為光和鹽將會帶給這個世界雙重的影響力。
甚至不只是有影響力而已！
所以你們要去、使萬民作我的門徒、奉父子聖靈的名、給他們施洗．(太廿八19)
耶穌要我們帶著影響力去門徒訓練列國
先決條件是，必須設立基督徒生活方針。很多時候我們：Cross over without the Cross（跨界，卻沒有把十字架帶過去），以致於被轉化，而不是去轉化。神國度的價值觀是我們的根基，教會則是訓練場，所有的訓練是為了將來要前往的環境，例如：職場和校園。要把屬天的價值觀帶進去，直到耶穌再來，說：「又忠心又良善的僕人，凡有的還要再加給你。」你期待這一天的來臨嗎？
這是我在2007對教會的青年牧區所講的信息，現在回過頭來看，其實當時這樣的分享不算走得太前面，早在幾百年前就已經有人在傳遞轉化的異象，有許多人早在這樣的異象傳講前，就已經行在轉化的異象中。
（本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第35期P24-27）
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球學聯盟創辦人 / 何凱成