專題 | 職場、校園轉化 從「這樣做」開始!

「轉化意思就是改變,從個人的生命到不同的領域。」─周巽光牧師

基督徒所要帶來的「轉化」是什麼?相信許多人都有這樣的熱情、呼召:我們帶著聖經真理,活出天國文化,在所處的環境中產生影響力,渴望看見神國降臨「在地如在天」。

但是就如同許多文化的改變,它不是一朝一夕所發生,也不是只有單向的改變,那當我們懷抱了「轉化世界」的熱情、使命,接下來該怎麼做?真正走進校園、職場,怎麼真正帶來改變?是去改變別人嗎?是使別人聽見我們的聲音嗎?

這一期封面故事,我們訪問到三位職場菁英,他們來自不同領域,並且各自發光,直接、間接地影響了許多人,當問到他們「做了些什麼帶來這樣的改變?」他們道出了出乎人意料的答案。

 

轉化是 先問自己有沒有「真正的活著」?
創略廣告董事總經理 / 黃志靖

我覺得轉化這件事情,很重要的是在影響別人之前先影響自己,因為轉化一定是自己先得著了,才有辦法去改變別人,甚至有時候其實根本還沒想到要去改變別人。對我來說,職場轉化最大的定義就是,我們自己先活出很美好的生命,所以我們需要先被神得著。

如果白話一點形容,一個有影響力的人,他會活出的是真正美好的生命,活得很實際、感覺很會過生活,好像對周遭的事情很有把握、很穩當的感覺。當我們的心被神得著,我們會有盼望、有忍耐。

在我們集團中每個星期固定有一次小組,裡面有很多人現在都已經是高階主管、但也都是基督徒,我覺得他們都有真正的活著:凡事向神祈求,雖然在生意上面會有掙扎、困難,但依然很努力仰望神。我們就是很以神為中心。

 

轉化是 從自己的生命先改變 
得勝者文教創辦人 / 劉駿豪


要談職場轉化,我認為是先改變自己。常聽到有人形容「基督徒的馨香」,是會吸引人靠近的,但我認為前提一定是自己先被改變了。如果自己沒有先改變,通常如果我們想要去改變別人時,我們眼睛看的是別人的問題,卻看不到自己的問題。

如果你問我,什麼是傳福音最好的方式?我覺得還是求神在我身上去做祂所要做的改變。當我們願意攤開自己讓神來做一些調整,神改變我們的生命越多,別人越會看見神的大能。記得之前我們開同學會,同學也發現你身上有了一些改變,這個不需要刻意去說,別人很自然就會發現。

聖經其實就是我們個人的生活準則,如果期待神使用我們在職場做一些事情,那麼神一定會先調整我。所以最重要的先要讓自己的生命與神連結,其實信仰就是這個樣子。

 
轉化是 顛倒看世界
球學聯盟創辦人 / 何凱成

最重要的是要完全顛倒看這個世界。過去我們可能是站著看世界的,但我真的鼓勵大家顛倒看世界。

通常最大的轉化跟突破,都是發生在不被看好的、不被同意的、太困難的、太麻煩的、不實在的、或不實際之處,而且只有透過這些應該算是天真的人、或是有信仰的人、或傻子,才有機會去做轉化。

因為最後的價值,我覺得不是因為它有多困難或多實際,而是它重不重要?它這件事情的重要性是不是可以讓人變得更好的?只要這些問題的答案是肯定的,那不管多困難,我覺得都要去做。

 

(本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第35期P9-11)

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