特會消息

專題|營造安全的環境

DannySheriDelani文/摘自Danny Silk牧師來台「家庭親子特會」信息

我們的大腦有個叫杏仁核的東西,杏仁核會做的事,跟人類的腎上腺素相關連。當人們感到恐懼或是被驚嚇,大腦的這部分會幫助我們保護自己,尤其是再看到似曾相似的恐怖景象,杏仁核就會被啟動,好像被制約一樣。你有看過人溺水嗎?他們在水裡拼命掙扎,是因為害怕死亡,這時我們真的不會想要下水去救他們,因為他們在驚慌中,會使用我們像是浮板,當時的困境讓他們只想救自己。他們也並不想要讓我們溺水,但當時他們一定更在乎自己能否能存活。從這個例子也幫助我們知道如何因應,特別是在處理衝突時,必須要很清楚明白,與此事件有關係的對象是誰,是要鼓勵、安撫、連結或是修復,都必須先要能營造安全的環境。

到底是什麼使人感覺不安全:

  1. 杏仁核被掌控:人們害怕被掌控,害怕失去自由,害怕另一方奪走我們的自主權。
  2. 被拒絕:當有一方跟我們表達「大家不看重我、否定我的價值、並且感覺我被掌控」,這些都會使杏仁核被啟動。對方展現出驚嚇或恐懼可能不是刻意的,但也許對方當下的直覺反應就是如此。當我們沒注意到人們與我們的互動,會需要承擔哪些帶出的結果,就不會知道在這關係中我們會帶出什麼。於是我們就把問題怪罪在對方身上(你的信念影響你對待人的方式),嘗試想著什麼東西能讓我們在互動中占上風?當我們無力時,會有什麼事情幫我們得回那力量?

在關係中有很多方式可以傷害對方,冷淡的話語、收回關心等。這樣的信念來自於我們可以藉由傷害控制別人,但這也是最不尊榮的方式。許多人下意識相信「暴力&怒氣=力量」。當人感到無力時,會想再次擁有力量,如果要成為黃色大卡車(權力大的一方),必須要有紅色卡車(權力小的一方)被壓過,接著很快會有兩台黃色大卡車對戰,然後我們稱這樣的方式為對談和交通,我們在處理當中的問題,我們謊稱這是在溝通 但這在互動關係中其實是非常無效的 (提後1:7)。

愛裡沒有懼怕

造成彼此相愛最深的不連結的來源,就在於降服於「恐懼的靈」。我們會把生命的品質交給神的敵人,就像愛跟恐懼是敵對的,當我們參與在不尊榮的互動中,用這樣的方式去對待對方時,就跟天國文化脫了節。此時行為所帶出來的果子,就是雅各書三章說的,「邪惡的、屬地的智慧,帶來混淆。」然而,當這樣的事情開始發生,第一個願意悔改的,就會贏。我們要相信在愛裡沒有任何懼怕,沒有對拒絕的懼怕、被支配的恐懼。刑罰總會邀請恐懼進到我們裡面,但在愛裡長大成熟的,會在互動關係中抵擋恐懼。

營造安全的環境指的是,在看法不一致時還可以連結,彼此溝通對方的重要性和價值,著重尊榮的操練。某一方可以繼續聽另一方分享,即便你和我看法不同,我仍然願意聆聽,因為你的重要性超越你所說的話,所以我可以聽見你的經歷、你的感受、你的需要。我們不需要同意才可以彼此相愛和連結,兩個人在一起本來看法就會不一樣,彼此相愛的人,進入到看法不一致時,通常很難營造安全的環境,這很不容易,但當然也有可能,重要的是去學會聆聽不認同我的那方在說什麼。

這是在傳遞一個訊息說:「你很重要,比我們在談論的話題還重要,我要學會如何跟你溝通,即便在衝突中我還是很愛你。」很多時候衝突發生,我們就會把愛收回,然後爭執於誰比較有理。如果愛能除去害怕,那麼我們就要用愛把恐懼除去不是嗎?我們刻意把愛從關係中收回,過程中只會帶來更多恐懼,反之我們必須要持續傳遞「我很愛你」,然後在中間找到適當的回應,可以滿足雙方的需要。我們也需要在過程中感受到自己是有能力的,因為無力的人感到恐懼,有能力的人可以管理自己,可以讓愛的開關繼續開著,也有能力去解決問題。

此外,我們要學習從對方獲得到一些我們不知道的資訊。我們有時總以為已經知道對方的意思,是什麼樣的人,所以就停止繼續聆聽,在中間插話給予回應。然而我們要了解到,有些東西我們真的不知道,而唯一可以幫助我們的反而是對方,此時我們反而應該抱持著感謝的態度,向新的資訊敞開心。

面對問題的第一步:恢復心與心的連結

我跟你分享另一個故事。我女兒16歲時,她做了一些不太好的決定。那段期間我們在搬家,全家人都與朋友「斷了線」,只能等搬到新的地方安頓後再建立新的關係,但我太太雪莉跟我都沒發現,我們和女兒的關係也以斷了線。一天早上,蘭妮準備出門,她要去一個幾年沒見的朋友家玩,並且說她中午左右就會回來。在她出家門時,蘭妮自己有車、有手機、有工作還有我們全部的信任。大約十一點雪莉打給女兒,但蘭妮一直沒有回電,於是雪莉打到那位朋友家裡,朋友卻說:「她根本沒來」雪莉先是愣住,接著困惑,然後開始充滿恐懼,怕蘭妮出事了。

最後,她打電話給一個親戚,他告訴雪莉:「去年夏天她在網路上認識了一個人,今天他們約了在公園見面,這是他們第一次見面。」聽到這消息她整個人呆掉了。這真是為人父母最可怕的惡夢,蘭妮竟然去和網友見面,而她已經失蹤三個小時,蘭妮從小沒讓雪莉這麼害怕過。

我們剛搬到新的地方、到新的教會,誰也不認識。雪莉慌了,能找的朋友只有:克里斯與凱瑟‧韋羅頓夫婦,於是她打了電話過去,說明情況。克里斯邊聽邊跟凱瑟說:「禱告,事情很嚴重。」然後我立刻打電話報警。我還在跟警察講電話時,雪莉的手機響了,是凱瑟‧韋羅頓打來的,她說:「克里斯求問主,該到哪裡去找,主指示他到某個公園去,我們一到,就看見她和一個男孩子站在那裡,現在蘭妮在我車上,我們正在去你們家的路上,再過幾分鐘就到了。」

知道女兒平安我們鬆了一口氣,但之後突然火冒三丈,心想:「好啊,她平安了,看我們怎麼宰了她!」我們充滿恐懼,而害怕的人就想要控制。我們真想牢牢控制這孩子,免得她下次再嚇唬我們!

蘭妮回來後,並不想道歉,她在氣我們,防禦心全面啓動,這令我感到困惑,因為她平常並不會這樣。我們有兩種選擇,可以讓她知道我們很生氣,也可以讓她知道實際的情況,就是我們心碎了。我坐到蘭妮旁邊,開始告訴她我有多害怕、多傷心,用整個晚上的時間讓她明白我們焦急難過。我們這麼做,因為我們知道要與她連結,而且她需要知道不管她在想什麼,對我們來說都很重要。

當我請她幫助我了解,為什麼我們的關係會到這個地步,她如此回答:「我信耶穌因為你們信耶穌,我是基督徒因為我是牧師的女兒。我想過一點不一樣的生活。」接著她指著聖經,說:「對我來說只是一大堆故事而已。」她又接著說:「你們一點都不曉得作你們的女兒壓力有多大,別人都認為我應該是完美的,但我不是!我不認為我應該過這樣的生活!」

那一刻我覺得那是我一生中最痛苦的晚上,她都這麼說了,我實在不知道我們的關係該如何恢復?隨後我坐在她腳前,對她說:「蘭妮,我完全不知道妳經歷了這麼多,真對不起,我應該更注意一點才是。我一點都不曉得妳感受到這麼大的壓力,但妳一定要了解,我最看重的就是,當所有的事情都結束之後,妳、兩個弟弟、媽媽,還有我最後都還是站在同一陣線。所以,如果我做了什麼傷害我們關係的事,或者我的工作帶給妳太大的壓力,那我可以辭職。明天我就去找別的工作,到哪裡工作都可以,就是這樣。我愛妳,我很抱歉我忽略了妳。」

那個週六晚上全家都很晚睡,隔天是主日,我必須去上班。感謝主那天不是我講道,因為還在敬拜讚美時我就已經撐不下去了,那天蘭妮留在家裡,聚會到一半我便回家去陪她,我默默地坐在她身邊,把她的腳放在我腿上,坐在那裡一句話也沒說,只能盡力讓她知道我真的很愛她,而且非常希望我們的關係恢復。

儘管我們很害怕,但也知道是時候了,蘭妮從小事奉父母的神,現在她需要尋找到自己神。放手讓你的孩子自己摸索,說:「去找神吧!」並不是件容易的事,那段時間感覺度日如年。蘭妮沒有去教會,也不做任何我們希望看到她做的事,但她仍然保持對我們的尊重,我們也沒有懲罰她。在那段艱難時期,我們只有努力與她保持連結的關係,而到了最後,神還是大大祝福我們。蘭妮花了四個月思索,終於決定跟隨主。最後甚至有童話般的美好結局──來自澳洲的班恩騎著白馬來到,將她抱上馬背,從此兩人過著幸福快樂的生活。

從上述看到,第一個我所做的就是營造安全的環境,把關係中最重要的先恢復,就是心與心的連結。我也想讓大家知道,沒有任何人能保證任何事是完美無誤差的。雪莉和我並沒有活在童話故事裡,我們和你們一樣用盡全力,努力和我們所愛的孩子維持親子關係,而這些寶貝也需要做很多選擇。這就是為什麼你必須了解教養的目的,並發展出一套教養工具,來達到所要的目的。而真正的目的不是要他們會做事情、做對事情,而是為了讓親子關係更加緊密。在我們確保手足間要相親相愛的同時,也要了解孩子們的心,並且保護我們與孩子們的關係。

革命,是從管理自己產生!

幾年之後,我們聖經學院有很多奮興家,有一位我們渴望他成為領袖,但我們也不太知道如何管理他,因為他對很多制度都不屑。當時我們有部門有人要離開,克里斯牧師就指派他成為這部門的負責人,然後又將這部門派給我!他正在破壞這部門,大家都想辭職。所以我跟這年輕人溝通,他必須要管理自己,但他真的很難接受。

有一天當我休假,這年輕人打來問:「我可以去非洲嗎?去幫助那邊的孤兒,跟你的老闆(God),還有那些富有的朋友們。」我心裡有話想說,但卻壓抑了下來,我其實想跟他說:「我知道你被呼召成為下一個布永康,你一定會達到這呼召的要求,我會盡全力幫助你達到。是,你可以去,當我覺得我是個天才時,我就會讓你去。但你覺得你不見兩週,對整個部門會有什麼影響?」過沒幾個小時,他打來說:「我找到那些人,他們說他們願意幫助我。」我說:「那好,我需要和那些人談。」最後讓他們回答我所有的問題,和有可能會發生的狀況。對很多制度都不屑。當時我們有部門有人要離開,克里斯牧師就指派他成為這部門的負責人,然後又將這部門派給我!他正在破壞這部門,大家都想辭職。所以我跟這年輕人溝通,他必須要管理自己,但他真的很難接受。

02

當那年輕人去非洲時,一個殘障的人完全得醫治、瞎眼看見。他回來,事情都很順利。我其實也可以對他說:「不能去,你怎會在這時間點要求這樣的事?我有力量可以決定,我是老闆,我是黃色卡車,你認命吧!」但過程中他仍有力量,我也是,所以我就營造安全的環境,讓他可以去思考,因為那是他的問題,但我還是要可以聆聽他的聲音,因為我要讓平安可以進入到我們的關係中。

耶穌說,當任何人進到你家裡,就要在家裡釋放出平安。耶穌去到的地方,他有能力可以釋放平安,帶出人最美好的一面。如果沒有從神來的平安,自由不會發生,人如果無法經歷自由,就無法做自己。當人習慣被尊榮對待時,他們是被看重的,會在這當中調整自己,保護和我們的連結。這不是操弄的工具,這是聖經裡說的,在愛裡成熟。我們要知道,文化的改變通常不會立刻發生,但革命是從管理自己產生,把所有轉化和改變的焦點先放在自己身上,你就開始為自己做的選擇和目的承擔責任。從尊榮文化開始,學習如何尊榮他人,接著才能改變國家,進而在我們所處的環境中讓真正的天國降臨。

【本文出自AsiaforJESUS 亞洲青年誌第13期P.24-27】

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