講員連線|腓力‧曼都法(Philip Mantofa):神沒有起棄絕祂的神職人員,我們每個人都需要提升、跟上

神賦予領袖責任,讓你去嘗試新的任務,這是好的。但彼此之間有良性的互動與溝通很重要,要回報自己學到甚麼、有甚麼成長。當然也有可能完全相反,你要勇敢告訴他真實的感受……

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2021天國文化特會講員連線

整理 | 何恕瑜  照片提供 | Asia for JESUS國度豐收協會

 

好的屬靈父親有怎樣的特質?我要怎麼與屬靈父親連結?
一個屬靈父親,要是一個好的基督徒,而且是有經歷、資歷;但更好的話,是有某種位份,比如地方教會的牧者位份代表著你所領受的恩膏。透過一起服事,建立同樣的異象,彼此連結和學習,甚至屬靈父親也可以跟你學習,當然因為資歷、經歷比較菜,你可以從他身上學到更多。

如何分辨及確定自己跟隨神或是跟隨屬靈父親?以確定自己跟隨神而不是跟隨人。

保羅說你要效法我,如同效法基督一樣,所以如同我效法基督,才有資格讓你來效法我。換句話說,如果我沒有好好效法基督,那你也不要效法我。如果做一個屬靈父親說:「你可以跟我一起犯姦淫,」你要奉主耶穌的名拒絕!因為聖經已經告訴我們不可犯姦淫。

至於人生中比較灰色地帶的、聖經中沒有寫到的,舉例來說,當屬靈父親邀請你投入不熟悉的服事,要從零學起?一個好的父親不只給你恩膏、恩賜,還會告訴你為什麼要接受新的挑戰。神賦予領袖責任,讓你去嘗試新的任務,這是好的。但彼此之間有良性的互動與溝通很重要,要回報自己學到甚麼、有甚麼成長。當然也有可能完全相反,你要勇敢告訴他真實的感受。他可能會說:「你是對的,我們再嘗試新的」,那要敬佩他,因為他夠謙卑,承認他也在學習當中,你們關係也更加穩固。另一種可能是:「不要放棄,我真的相信這是從神來的挑戰,你堅持的話,一定會度過難關的」,在你感受不到他所說的真實的情況下,你選擇仍然信任他,可能一年之後你會發現他是對的,在那個領域中成為了佼佼者。

如何幫助孩子走進他的命定?

要認識你的孩子,以至於你不是把自己的旨意強加在他身上,在引領他們走進命定的過程中,如果你跟他們有一個非常好的親密關係,更是一個非常棒的事情。他們已經信任你,所以你可以很直接地跟孩子們說你在禱告當中有甚麼領受和感動,同時也要給他們空間,讓他們回應他們的感覺是如何?他們有甚麼感動?把他們的啟示與領受加增在你的領受之上。而因為你們已經有親密關係,所以你們的孩子也會願意聆聽你的期待,這會成為他們生命中的使命。

全職牧者面對牧養上的困境與限制時,該怎麼辦?

雞跟蛋哪一個先生出來?起初神沒有先創造蛋而是生物,所以如果地方教會牧養在職場的弟兄姊妹,感覺比較缺乏,那應該是要趕快跟上腳步的時候啦,因為神沒有起棄絕他的神職人員喔。如果你還沒有活出神對神職人員(傳道人)完全的心意裡面,這代表我們每個人都需要提升、跟上,代表你要長大了,你要把蛋孵出來。你也要多生蛋,不要再孬孬退縮了,這是你要興起的時刻,職場弟兄姊妹需要我們帶領與遮蓋,我相信他們也非常有耐心,等候牧者傳道可以興起來帶領他們!

完整信息請至Asia TV

 

(本文出自 Asia for JESUS亞洲復興誌 第39期P.40-41)

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