文－靈糧生命培訓學院院長 周巽正牧師 在生產線的文化中，講求紀律和規則，然而這只是一個起頭，如果要能夠做更大的事情，就需要轉換到研發部的文化中，信任對方、鼓勵對方發揮創意，即使在嘗試的過程中可能會跌倒失敗，內在的生命光景會顯明出來，然而神的話語能夠修剪生命，並且使生命更加成熟─這些正是耶穌當年所做的。 耶穌在地上三年半的服事當中，從呼召門徒那一刻開始，就開始了傳承；祂不只是做傳承的預備，更是在做傳 [..more]
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文－Asia for JESUS 副執行長暨媒體藝術總監 晏信中牧師 成為門徒是需要付上代價的，他們不只是享受在信息的激勵、享受在教會的關懷中，而是願意將耶穌的心放在自己的想法之前，一次次降服於神。 在天國文化中，標準從來沒有改變過，十字架的信息也永遠不會被取代，卻讓我們多了學習在愛中講出標準的機會。 我們都知道，耶穌在祂服事的三年半過程中，帶著十二個門徒同行，然而即使讀完了四福音書，我們恐怕還 [..more]
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文－約書亞樂團團長 周巽光牧師 「我們在天上的父，願人都尊你的名為聖。願你的國降臨，願你的旨意行在地上，如同行在天上！」主禱文正是一個使徒性的禱告，讓這地、這個城市、這個國家像天堂一樣！使徒不只是建造教會的人，使徒更是轉化文化的人！ 這也是為什麼使徒性的教會能夠轉化城市和國家！ 不久前我們談到神的國與聖靈之間的關係，因為我們渴望轉化不只是一個口號，更是我們可以倚靠聖靈去成就的事。例如過去一季，當我 [..more]
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一間教會、或者一群基督徒開始能夠領受並活出天國文化，關鍵在於領袖，因為文化的轉變往往是由上往下。而經過10年，天國文化早已不再是台北靈糧堂青年牧區獨有的經驗，而是許多教會一起正在經歷的改變。 儘管在轉型過渡期所面臨的瓶頸不盡相同，然而多數牧者、領袖都在其中經歷神美好的心意，也在突破後更加渴望活出神國的文化。 宜蘭基督長老教會/許弘恩牧師 改變從自己開始 讓關係更靠近 宜蘭基督長老教會許弘恩牧師，因 [..more]
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兩股水流匯集 帶來健康教會的完整藍圖 「天國文化」也是重視內在健康的文化。巽光牧師曾分享道：「當我接觸到Bethel和Gateway教會，我看到天國文化如何滲透到一個教會每個會友的生活和生命中，從接觸他們的信息，到與他們同工的互動，都讓我看到在天國文化裡，他們的生命非常的健康、喜樂，」他相信，當會友能夠在對的文化中成長，神的教會自然就會剛強和榮上加榮，因為屬靈生命的體質健康，就是教會成長和蒙福的關 [..more]
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01 面質 釋放領袖回歸家庭 重新調整體質 為了能夠整體性的翻轉文化，首先必須從架構上做出改變。「天國文化」強調健康的家庭，而在青年牧區的社青區中，許多跟著牧區打仗很久、牧養小組多年的領袖，都已經陸續結婚生子，信中牧師深信對這些領袖而言，該是將重心放在家庭中的時候了，因此在第一年的整合期，他開始個別與這些領袖約談，「這不是一個懲罰，過去都認為『下來』是一個懲罰，但是現在告訴他們這叫做成全，目的是成 [..more]
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她是經驗豐富的舞台劇導演，也是妻子、母親；她曾嚮往在異鄉找到一條嶄新的出路，最後卻回到台灣，並擁抱故鄉情懷的溫暖。當謝淑靖導演在漂泊中竭力尋找生命自我時，神走進她的生命中，帶她找到永恆的基石；知名的《上海‧ 台北─雙城戀曲》就是在這樣背景下誕生。 從國中美術班畢業後考上北一女，接著進到北藝大，並成為舞台劇導演，看似平步青雲，但如今回頭望去，謝淑靖感嘆的說：「這一路上實在是充滿了意外。」國中時由於畫 [..more]
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綁手綁腳的改變初期 在無論東西方的歷史上，很難找到有哪一場變革是容易的、或是沒有碰到任何反彈聲浪的。 「天國文化」的概念開始在青年牧區傳遞了，無論是在崇拜講堂上、或在小組教材中，相關的教材與影音陸續被引入，弟兄姊妹的反應似乎也普遍接受，然而挑戰則在真正要落實時才開始。「對於權柄或領袖來講，霎那間喪失了所有的意味的權柄。突然間好像要開始成全、看見我們所帶領的人的重要，而不是告訴他們、千篇一律地教導他 [..more]
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