真正的弱點是阻礙我們前進與成功的那件事
「領袖優勢工作坊」於11月29日在新店行道會順利展開，本次課程以國際知名的蓋洛普（Gallup）優勢測驗為基礎，幫助教會同工發掘個人潛能，並提升團隊協作效能。新店行道會主任牧師張光偉親自帶領全體同工群積極參與，展現教會對人才發展和團隊建設的高度重視。
本次培訓不僅有新店行道會同工參與，也吸引了其他教會同工的加入，讓這套系統在教會團隊合作的應用上得到驗證。
新店行道會同工 歐歐 會後與我們分享，課程帶來的最大收穫是「更認識自己與團隊」，並有效促進了團隊的合作氛圍：
「我非常高興這次上課讓我們了解團隊中每個人的強項是什麼，並且更認識大家的優勢。這是一個一起成長的過程，我們探討怎麼樣去強化、優化，並且欣賞彼此的優勢。在團隊合作時，我覺得就會更順利，也不會馬上進入到比較、競爭或是一些分爭當中。」
他強調，與其他性格分析工具相比，蓋洛普課程最大的差異是不強調短處，而是將強項視為可運用的「武器」。這種視角極具激勵作用，幫助同工們建立自信，並意識到彼此間的互相需要。
關於弱點的重新定義： 「真正的弱點是阻礙我們前進與成功的那件事。所以我就知道，就算我前面很強的項目，如果運用過多了也可能會變成弱點。有時候弱點不一定是在後面的幾項，反而是我怎麼去運用神給我的這些天賦。」
另一位來自左楠台福基督教會 賴俊甫也對課程的「團隊性」給予高度肯定，認為它超越了一般只針對個人的性格分析：
「這個優勢課程跟外面的 DISC 或者像是 16 人格不太一樣，它是一個團隊的方式去測驗。它不僅是更了解自己的優勢，也了解說到底自己的優勢跟別人的優勢搭配在團隊裡面能夠產生什麼樣的火花，我覺得這個是讓我覺得比較驚豔的地方。」
他指出，對於充滿個性與特質的教會團隊而言，摩擦是難免的。但透過這套課程，團隊溝通有了全新的視角：
「我覺得對教會最大的幫助就是，這次藉由這個課程和測驗，也幫助大家在課堂上溝通，讓我們看見其實我們很需要彼此。也許有時候別人令我們覺得很頭痛的點，但也許卻是我們最需要的那一個點。我覺得這讓我有了很不一樣的看見。」
透過教會同工們的親身見證，證實「優勢領袖課程」能有效地幫助教會同工隊伍，從個人天賦的發掘，到團隊協作的優化，最終實現高效、和諧的服事目標。
誠摯推薦「優勢領袖培訓課程」給所有渴望提升團隊效能、減少內部摩擦、並鼓勵同工發揮天賦的機構或教會。這不僅是一次培訓，更是一次對組織文化和人才配置的深度投資，讓您的團隊成為一個真正能夠「彼此幫補」、發揮最大綜效的優質團隊。
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