文／巴拿巴宣教學院教務主任 黃齊蕙牧師 照片／黃齊蕙牧師提供
[前言]
在過去的十多年日子裡，透過以色列異象、到華人合一、禱告築壇、台灣轉化、進而到東西方的交替與傳承，神正預備華人接下福音的棒子 而華人宣教的新浪潮也正開始蘊釀著。 如同Jess牧師在這次的超自然敬拜特會所宣告的: It is time for Taiwan，the heart of Asia—這是台灣的時刻，(台灣) 亞洲的中心與焦點！
新加坡曾有機會成為亞洲的安提阿，可惜的是， 當第一時間臨到新加坡時，她卻錯過了興起發光的時刻。 如今，宣教的契機與責任正給予了台灣的教會與機構。這是台灣現今的契機，是預備宣教的關鍵時刻。從歷史的角度來看，幾乎是 Now or Never!
我們需要帶著感恩的心，珍惜神所託付的，並且清楚地看見，華人將與亞洲國家手牽著手，一同把福音傳回給猶太人與阿拉伯人。 這是一個艱巨卻榮耀的使命。為此緣故，現在正是我們起來預備宣教人才的時刻。
綜觀未來宣教趨勢以及神給靈糧堂的四中宣教異象，我們可以勾簕出未來宣教的三大面向： 1. 配合未來四大宣教形態 2. 培育前瞻四能宣教人才 3. 迎向重點四中宣教禾場:
一. 配合未來四大宣教形態
根據觀察，在未來的世界宣教上有四個典型的主要形態：
(1)國際伙伴: 隨著東西方關係的交替與承傳，我們可以預見的是：將會有越來越多的東方宣教士加入國際差會，成為國際差會的一員，或是與國際差會成為伙伴的關係，進而直接與宣教當地的基地成為伙伴。例如：華人與SIM、OMF、威克里夫的伙伴關係與可能。 因此，如何訓練、培養出能成為國際伙伴的宣教人才，將是未來宣教教育的當務之急。
(2)植堂牧養: 第二個未來宣教走向乃是植堂牧養。華人教會逐漸有能力在當地母堂站立穩定之後，開始海外植堂、 開設小組、 並開始在當地有傳福音的行動。 不過目前仍屬於華人服事海外華人的階段，所牧養的仍是華人教會， 只有少數的華人教會從事況跨文化的植堂。 然而我們必須警惕，這類的拓張，絕非帝國式拓展。 而真正最具果效的，乃是建立真正本地人的堂會。
(3)職場宣教: 職場是未來宣教最重要也是最大的宣教人力來源。 特別是許多一般福音無法進入的國家與地區， 職場宣教將是最有果效，也是最「安全」的「掩護」策略。 職場弟兄姊姊成為隨走隨傳， 開設分公司即建立宣教基地的 ”活動宣教士”，為神得各行各業。 擁有這般心志的職場人士， 將是未來最寶貴並且大有爆發力的宣教人才。
(4)社區慈善: 社區以及慈善事工在與海外宣教的連結上已有悠久歷史。 最近兩三年以來， 在華人的海外宣教中，社區以及慈善事工策略，也越來越被採用。其中以兒童及婦女的事工為最普遍，而又以醫療與救助為最主要，這類形式的宣教走向，通常是最快能與當地人建立關係。例如：在當地建立醫院、舉辦兒童夏令營、開辦婦女衛生講座及災難救助等等。
二. 培育前瞻四能宣教人才:
無論是以上哪一種趨勢的宣教人才，都需要以下四個層面的預備:
(1) 話語及知識: 對於聖經話語的真實了解與適切的運用。 更重要的是，在艱難的環境中，要能夠自己吸取每日的靈糧，而且能夠學會即或在情緒及環境低潮時，仍能靠神話語站立的住。對基要真理的全備穩固了解，將使福音有力的傳揚。
(2)生命品格: 成熟度與品格，靈裡的操練與紀律，抗壓力及續航力，愛人及愛靈魂的心，個性與人格特質以及門徒的栽與養成。這些，都對一個宣教士的宣教生命有著決定性的影響。
(3)策略及連結: 這是一個需要策略的時代，更是需要連結的團隊動力。一方面是對內的連結: 同工之間，家人的支持，教會在後方的代禱。 而對外的連結主要是與宣教當地人事物的接觸。甚至用正確的策略，深入當地生根建造。
(4)權能事奉: 人心所渴慕的，是藉著聖靈大能親身經歷聖靈的能力。因此各樣的恩賜在領人歸主的事上都是大有功效的。在許多異教或知識較低落的地區，我們無法用「護教學」或「辯正法」來使人相信耶穌是救主。 但是，一旦人們看見了這位救主耶穌聖名的大能，人們就會來歸主。我在阿拉伯鄰居中就深深體會到了聖靈大能所帶來的人心震憾。
三. 迎向重點四中宣教禾場:
四中的宣教禾場，是10/40之窗福音未得之民的集中區域，可以說是紅心中的紅心。 相信神將這個宣教禾場異象賜給教會， 是神給教會未來在宣教上的使命與託付。
綜合以上所談的宣教三個層面 我們可用以下的圖表來表達：
但願我們在此關鍵時刻能夠把握住神所給台灣的機會，開始培育華人的宣教人才及領袖，好使我們在遍植之後，能夠立即進入宣教的呼召，並且與亞洲各國攜手前行，帶著聖靈的大能，將福音傳回耶路撒冷！
【本文出自AsiaforJESUS 亞洲青年誌第15期P.46-49】
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